潍坊招聘

1、对所负责的部门提供全方位HR管理支持，协助业务线负责人不断提升团队绩效；
2、准确理解并掌握人力资源管理制度，执行各项人力资源管理政策程序，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
3、了解所负责的部门的业务发展和变化，协助部门负责人管理组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务
4、通过部门负责人的沟通协作，有效发掘招聘、培训等需求，有效使用HR协作团队提供的资源按时按质的为技术部提供招聘、培训等支持；
5、组织有效的培训、注重员工关系，并进行离职率、招聘成本等人力资源专业的汇总和分析；
6、为员工及时提供劳动合同、人事异动、入离职手续等服务以及人力资源政策的咨询、顾问服务。
7、建立、健全、完善单位人力资源管理各项制度及工作流程并组织实施；
8、根据学校需要招聘选拔适合人员，满足企业运作需求
9、负责员工保险的办理、员工档案管理、信息系统准确性、入离职办理等；
10、协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表；
11、组织并协助执行各类节假日员工活动与员工关怀方案。
12、完成上级交给的其它事务性工作。

青岛涵楚经贸有限公司成立于1992年，位据寸土寸金的香港中路商圈，系国际、国内知名品牌服装运营商。年销售总额达到8000万以上，并且每年都在稳步递增。
公司秉承一贯的时尚、高雅、传承、经典的经营理念，为各界人士度身打造独有的专属风尚。公司在经过20年不懈努力的经营发展，成功的打造出一支专业、高效的运营团队，代理了一众享有国际知名度较高的一线品牌，成为青岛乃至半岛地区各高档百货争相邀约入驻的品牌代理商。
    随着品牌的不断扩充和市场的持续发展，公司现面向社会广纳贤才，施展你的才华，构筑我们共同的事业。
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