物业管理处主任
深圳市世源品牌策划有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2015-02-03
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:物业管理经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、 负责公司物业的日常管理工作,建立和完善公司服务理念,维护公司的利益和形象,致力于提高公司物业管理水平;
2、 负责组织制定相关物业管理制度,确保所有运作过程的规范化和制度化,督促和检查制度的贯彻执行情况;
3、 负责组织公司物业开发建设全过程管理和竣工验收后的物业管理、客户服务及维护管理等工作;
4、 负责制定物业管理年度预算并落实执行,控制好物业管理成本;
5、 负责指导和监督公司各属下物业管理处、租赁管理的日常工作;
6、 负责及时有效处理业主和租户的重大投诉和各类突发应急事件;
7、 完成公司领导临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1、学历/专业:大学本科以上学历, 房地产、物业管理等相关专业。
2、工作经验/年龄:30-45岁,3年以上相关工作经验。
3、管理经验:至少2年以上相同岗位管理经验。
4、知识/技能: 熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。
5、资格证书:大专以上毕业证书,物业管理经理上岗证。
6、个人素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力, 为人热忱有礼,工作仔细认真。
1、 负责公司物业的日常管理工作,建立和完善公司服务理念,维护公司的利益和形象,致力于提高公司物业管理水平;
2、 负责组织制定相关物业管理制度,确保所有运作过程的规范化和制度化,督促和检查制度的贯彻执行情况;
3、 负责组织公司物业开发建设全过程管理和竣工验收后的物业管理、客户服务及维护管理等工作;
4、 负责制定物业管理年度预算并落实执行,控制好物业管理成本;
5、 负责指导和监督公司各属下物业管理处、租赁管理的日常工作;
6、 负责及时有效处理业主和租户的重大投诉和各类突发应急事件;
7、 完成公司领导临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1、学历/专业:大学本科以上学历, 房地产、物业管理等相关专业。
2、工作经验/年龄:30-45岁,3年以上相关工作经验。
3、管理经验:至少2年以上相同岗位管理经验。
4、知识/技能: 熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。
5、资格证书:大专以上毕业证书,物业管理经理上岗证。
6、个人素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力, 为人热忱有礼,工作仔细认真。
公司介绍
世源集团是一家以房地产开发为核心的大型企业集团,始创于1998年,总部位于深圳。目前,集团已发展成为集房地产开发、酒店、燃气、贸易、物业管理、品牌策划管理等多元化投资与经营的综合集团,业务覆盖深圳、珠海、泉州、龙岩、厦门、威海、许昌等重要城市。
在房地产开发上,集团坚持国际人居价值探索与追求,缔造卓越品质的步伐从未懈怠。用开放的视野,充分吸取世界建筑学精髓,融合中华建筑文化底蕴,将建筑设计与功能发挥到极致,做到“尽善尽美”,并积攒了丰富的开发经验。
在企业文化上,集团始终致力于自身独特企业文化和核心竞争力的创建,秉承“服务民众,回馈社会”的企业宗旨,还利于民、造福于民,为推动地区经济发展做出积极的贡献;倡导“以人为本、科学管理”的管理理念,讲求效率,关注细节,强化员工责任感和使命感,以正规化和科学化的管理制度、先进的管理模式,倾力打造专业化、标准化的企业品牌与产品;坚持“爱才、惜才、留才”的用人理念,不断吸纳行业的优秀人才,为其搭建宽广的施展平台,并给予一定的职业发展空间。
十余载的风雨历程,世源集团以高瞻远瞩的高度,筑建了无数座建筑名城,获得了良好的社会效应与口碑。如今,集团以“立足大深圳、拓展珠三角、放眼全中国”的战略眼光,继续扩大投资规模,传承世源文化,抒写世源传奇。
在房地产开发上,集团坚持国际人居价值探索与追求,缔造卓越品质的步伐从未懈怠。用开放的视野,充分吸取世界建筑学精髓,融合中华建筑文化底蕴,将建筑设计与功能发挥到极致,做到“尽善尽美”,并积攒了丰富的开发经验。
在企业文化上,集团始终致力于自身独特企业文化和核心竞争力的创建,秉承“服务民众,回馈社会”的企业宗旨,还利于民、造福于民,为推动地区经济发展做出积极的贡献;倡导“以人为本、科学管理”的管理理念,讲求效率,关注细节,强化员工责任感和使命感,以正规化和科学化的管理制度、先进的管理模式,倾力打造专业化、标准化的企业品牌与产品;坚持“爱才、惜才、留才”的用人理念,不断吸纳行业的优秀人才,为其搭建宽广的施展平台,并给予一定的职业发展空间。
十余载的风雨历程,世源集团以高瞻远瞩的高度,筑建了无数座建筑名城,获得了良好的社会效应与口碑。如今,集团以“立足大深圳、拓展珠三角、放眼全中国”的战略眼光,继续扩大投资规模,传承世源文化,抒写世源传奇。