威海招聘

职位描述：
1、协助人力资源经理做好员工职业生涯规划；
2、发掘和利用各种招聘渠道，及时满足公司用人需求；
3、负责逐步构建公司绩效考核体系；
4、完成上级领导交代的其他工作任务。

任职资格：
1、两年以上人力资源管理从业经验，一年以上招聘方面工作经验，有职业生涯规划工作经验者优先；
2、熟悉各种招聘渠道和技巧，能独立开展招聘工作；
3、思维敏捷，有开拓和创新精神，有较强的责任心与抗压能力。


一周五天工作制，享受国家法定节假日，缴纳五险一金。

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