威海招聘

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、建立及完善公司的招聘流程；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

    迪尚凯尼工业园区占地49.7亩，建有标准厂房24320平方米.是集科、贸、工为一体、大型女时装生产企业.资产总额1.2亿，组建有五个独立核算的分厂，八个国际贸易部、一个内销部及八个行政管理科室。以生产高中档女性时装为主，年综合加工能力700万件/套，产品销往日本、欧美等二十多个多家和地区，享有极高的国际声誉,与众多国际知名品牌建立了长期的合作关系。2011年实现销售收入4亿元人民币，贸易出口额近7000万美元。2009年本公司入选中国服装协会优势女装企业50强。
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