威海招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
5、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
任职资格：
1、2年以上人力资源工作经验；人力资源、管理或相关专业中专及以上学历；
2、对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

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