太原招聘

职位描述：
1、负责办理员工转正、晋升、转岗、离职及退休等工资变动事宜，根据薪酬管理制度，核算正式员工及劳务派遣员工的薪酬，并及时发放，对员工福利、奖金申领、核算工作
2、负责公司人工成本测算、薪酬预算编制、薪酬预算审批及分解、对相关薪酬报表的更新、完善和报送工作
3、负责结合行业及公司特点，起草制定、更新绩效考核相关管理制度
4、负责监督指导各部门绩效考核，做好考核结果的统计、汇总和应用，根据结果应用情况对公司人员调整、学习培训等工作提出合理化意见和建议，做好考核资料的整理、存档工作
5、负责督促、检查各部门员工上下班考勤，将当月考勤情况汇总（事假、病假、调休、年休）等，制作月度考勤报表并存档
6、负责办理新员工保险开户、核定公司及个人年度缴费基数，对公司员工养老保险、基本医疗保险、大病医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险金缴存
7、负责与劳务派遣公司核对劳务员工五险缴纳工作，并及时与劳务派遣公司沟通、协调
任职要求：大学本科及以上
人力资源管理、经济管理、法学、财务管理、中文等社科类专业
熟悉人力资源管理知识、社保公积金相关规定及办事流程企业管理知识、财务管理知识、人际关系与沟通技巧知识
3年从事人力资源管理相关工作经验
良好的人际关系能力、人际沟通能力、表达能力、关注细节能力、公文写作能力、团队建设能力，优秀的办公软件应用能力 举报 分享

晋中华储石油销售有限公司（以下简称“华储石油”）成立于2000年，主要业务是批发、销售汽油、煤油、柴油。发展旗下加油站的经营业务，现已取得山西省高速服务区21对40座加油站的经营权，建成已运营5对10座加油站、在建4对7座加油站。2012年该公司完成了对中国储运山西分公司的一座大型油库收购。2016年5月与山西汽运集团签订了汽运集团加油站供油协议。实现了集采购、运输、中转、销售为一体的产业化链条。