太原招聘

负责提升小组的业务绩效■
协助主管训练新进电话行销专员
应聘条件：1.本科以上学历，年龄26-33岁
2.两年以上销售经验，有电话行销经验者优先，有金融从业经验条件可放宽
3.有管理团队的经验，具有很好的团队合作精神
养成期：为期6个月；财务补贴5000元/月
转正后： 无责任底薪4000元/月+ 绩效奖金
1. 全面的保障：五险一金+定期寿险+完善的休假制度 + 年度一次体检
2.旅游奖励：每年国内1次，海外2次旅游机会
3.带薪岗前技能培训，完善的专业培训计划

广阔的职业发展、公平的晋升机会
营销路线：从营销专员晋升到星级专员，成为总公司的TOP、全国的绩优。享受总公司的大型表彰，以及全国的高手研讨分享
管理路线：泰康的区部经理、金阶主管、资深主管、高级组长，都是从一线的销售人员一步一步成长起来的，如果你对营销管理有着深厚的兴趣，泰康有公平的内部晋升机会，随时等着有能力的你
讲师路线：凭借自己的专业知识，可以参与授权讲师和兼职讲师的评选
完善的培训体系：
新员式入职前有7天岗前培训，入职后有每周一次的技能培训、素质提升培训，晋升培训及伴随终生的全国研修培训等课程。旨在培训标准的职业经理人
其它福利：：
 公司建立员工关怀制度：每年的生日礼金、免费体检、优秀员工的带薪旅游和团体户外拓展