太原招聘

岗位职责：
1、建立培训管理体系，完善相关培训制度，规划中长期的培训计划并监督实施；
2、根据公司现阶段经营管理策略，完成企业内部培训调研，开发培训课程及编制培训材料及培训课程；
3、根据公司现阶段培训计划，具体实施培训计划；
4、组织培训过程，管理和维护培训器材，对培训后效果跟进评估；
5、负责讲授与培训渠道及直销部门新员工入职部分的初级销售技能培训的相关课程；
6、负责公司销售部门员工进阶课程，包括：职业技能进阶培训、职业素养培训、营销活动策划等相关课程的讲授与培训；
7、根据公司现阶段营销战略，支持会议营销工作的开展，负责对客户理财知识等相关课程的讲授与培训；
8、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
9、管理及协调各地培训师，对其工作方法、进程、效果进行监督、指导和评价。
10、制定具体工作流程和方法，建立有效评估机制，确保培训有效性；
11、分析总结培训工作，评估和改善专业知识及技能培训的效果，提出合理化建议；
12、掌握培训市场动态、金融、营销技能技巧及最新培训管理知识，不断完善现有培训资源。
任职资格：

1、大专以上学历，3年以上培训讲师经验，金融行业从业2年以上；

2、能够独立讲授金融理财产品及行业发展动态相关课程经验至少1年；
3、能独立开发课程并讲授，有较强的宣讲、控场能力；
4、良好的文字和语言表达能力，能够独立编写培训手册；
5、具备较强的课件编写和开发能力，较强的协调、沟通能力。

待遇：岗位薪资+社保+各种福利+年终奖+国家法定节假日+带薪假期+旅游+广阔晋升空间

    陕西鑫琦资产管理咨询有限公司山西分公司是一家从事资产管理业务并专注于房地产项目投资理财的金融服务型公司。
    本公司始终恪守“诚信投资，合作共赢”的经营宗旨，坚持防范风险、合规经营、持续创新、稳健发展的方针。公司的管理队伍具有成功的创业经历,扎实的管理、咨询和技术背景，以及经验丰富的高素质专业团队组成。这支管理队伍以“构建专业服务体系，健全专家权威团队”为己任，多年实践深切了解企业实际需求，熟悉政策法规，为客户提供全方位的专业咨询服务。
        经营理念：诚信、规范、稳健、创新
        经营宗旨：诚信服务，合作共赢
        安全理念：稳健经营、创新发展
        发展目标：成就新一代资产管理咨询的航向标！
    其总部设在西安，目前在山西、陕西、上海、北京、河南分别设立分支机构，业务覆盖华东、西北和中原地区。公司主要从事资产管理咨询，通过对不动产的收购、兼并、租赁、转让、重组等专业化的理财服务来实现投资客户的理财目标。目前公司持有资产规模达20多亿，管理资产规模近40亿。
    本公司蓬勃发展的事业平台已构筑完成，具有完善的内部管理机制和组织架构，办公环境优越，员工福利丰厚，欢迎有识之士踊跃加盟、共创伟业。