太原招聘

职位描述：

1、负责太原地区POS业务的销售与推广；

2、详细了解所辖区域市场，挖掘客户信息，进行有效过滤，对有意向客户进行跟踪；

3、认真贯彻执行公司销售政策及考核，与客户洽谈并签约，开拓新商户；

4、按照要求建立客户档案，适时做好客户回访，保持良好客户关系。

任职资格：

1、能吃苦耐劳，敢于挑战，不甘于现状。

2、有金融、销售行业工作经验以及销售管理工作经历者优先。

3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

福利待遇：

1、工资=底薪+提成（上不封顶）

2、每年组织员工旅游、节日福利

3、双休、入职上五险一金

4、弹性工作

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 拉卡拉是新型金融服务集团，秉承普惠、科技、创新、综合的理念，打造了底层统一，用户导向的共生系统，为个人和企业用户提供支付、征信、融资、社区金融等服务。
一、发展历程
2005年
● 拉卡拉成立，随后开发出中国第一个电子账单服务平台
2006年
？拉卡拉与中国银联签署战略合作协议，推出电子账单支付服务及银联标准卡便民服务网点
2007年
？拉卡拉率先在北京、上海地区展开拉卡拉便利支付点建设，上海地区近2000家快客便利店成为拉卡拉便利支付
2008年
？拉卡拉进入成都、西安、南京、苏州、无锡、常州、郑州、长沙、东莞、佛山、珠海、中山等城市
2009年
？完成38个城市完全覆盖、88个城市布局，便利支付点达3万余个，月交易量600万笔，99%的品牌便利店已与拉卡拉达成战略合作，拉卡拉便利支付点已融入城市居民日常生活中
2010年
？大力发展个人用户、加盟网点、叠加业务的2.0时代
？4月，拉卡拉发布Mini家用刷卡机，成为首部针对家庭及个人刷卡的专属设备，将支付环境缩小至家中
？11月，拉卡拉成为北京“三通”工程建设重要的服务及设备供应商
2011年
？拉卡拉获得首批央行颁发的《支付业务许可证》，成为中国第三方支付行业的先锋
？9月，拉卡拉超级盾上市；成为第一代便携式个人金融服务终端，真正意义上开启了跨行业务无阻碍的革命
2012年
？拉卡拉全面进入商户收单服务市场，创新性的推出了针对大、中、小商户的多种POS产品和服务
？5月，拉卡拉手机刷卡器问世。由此，拉卡拉全面完成针对银行、商户、个人的第三方支付市场立体战略布局
2013年
？拉卡拉占据移动支付市场交易规模第二位。
？8月，拉卡拉完成集团化结构调整
2014年
？拉卡拉蝉联移动支付市场交易规模第二位
？3月，拉卡拉手机收款宝问世，让小微商户的收单业务步入移动互联网时代，给传统POS以全新定义
？6月，拉卡拉推出创新银行解决方案，为城乡银行提供平台支持以及技术支持
？7月，拉卡拉推出“替你还”业务，为信用卡用户提供短期代偿业务，正式进军互联网金融领域
？9月，拉卡拉超级手机银行上线，提供无卡支付与刷卡支付多种选择
？6月，拉卡拉获得人民银行颁发的企业征信牌照。
2015年
？人民银行印发《关于做好个人征信业务准备工作的通知》，拉卡拉成为首批获得“开展个人征信业务准备工作资质"的企业之一
二、企业文化
公司自创办之初，便及其注重营造企业文化。以舆论为先导，以时代为风范，致力于打造一支优秀的精英团队。拉卡拉集团将求实、进取、创新、协同、分享的价值观作为最高的是非标准。在日常的经营运作中，又总结出12条令，分别是“及时看”、“亲自写”、“宏观想”、“靠谱做”，将工作的每一个细节都囊括其中，既有主观层面的努力，也有客观上的督促。对于方法论，拉卡拉人讲究“先问目的、再做推演、亲手打样、及时复盘”的专业水准，每个步骤都清晰有型；对于执行力，拉卡拉人总结出“设目标、控进度、抓考评、理规范”的实践四部曲；对于领导力，我们要求更高：建班子、定战略、带队伍，打造优质的将领，做好公司远航的总舵手。也正因企业文化中严谨的工作态度，十余载间使拉卡拉全心全意服务每一位商户。
三、企业荣誉
2007
荣获“2007年中国固网支付***提供商”；
2008
    荣获“***渠道建设奖”
2009
    荣获“***电子支付创新奖”
2013
    荣获“卓越第三方支付机构”荣誉；
2014
    荣获“2013年度移动支付创新奖”；
    荣获“2013年度中国互联网金融创新奖”；
2015
    拉卡拉荣获第十四届中国互联网大会颁发的“互联网金融创新实践基地；
    考拉信用分荣获中国支付网颁发的金贝壳奖；
    考拉信用分荣获互联网金融工作委员会颁发的CITE？2015创新产品与应用奖；
山西分公司
一、分公司发展
   拉卡拉支付有限公司山西分公司成立于2012年，短短三年内从初期的几人规模迅速扩展到百人以上。目前除太原外，晋中、运城、晋城、长治、汾阳等十几个地市均设有分部，强大的发展趋势显而易见。不仅如此，2015年山西省内收单量高达900万笔，收单金额250多个亿，较2014年同比增长超4倍。拉卡拉综合性的业务发展正在释放超乎所有人想象的能量。
2012-2013
山西省内终端已达到3000多台，基本分布在金虎便利、美特好超市、山姆士超市、各大社区及各大银行网点等。月均交易达4万笔，为城市居民生活提供了便捷可靠服务。
2014
拉卡拉山西分公司由便民服务发展为线下传统服务，全年新增一万五千余户，涵盖餐饮娱乐、百货服装、酒店金融等各类型商户，交易量呈几何数增长。
2015
拉卡拉运用传统线上收单,推出新型智能收单产品——Pos+。
Pos+是一款基于互联网和云计算的智能POS终端。集全支付，全受理，会员营销于一体，叠加的拉卡拉便民服务和互联网金融增值服务，一站式满足商户转账、还款、理财、贷款等各类金融所需，POS+的各种定制化应用，助力商户实现智能化的店铺经营。其优势在于：
① 银行卡一机受理，借记卡信用卡全覆盖，扫码支付新时尚，小额支付挥手买，0.3s的快速消费体验；
② 微信支付成功直接成为会员，内置会员管理系统专属电子会员卡，打造会员积分平台特供营销品台，随时发布店铺促销信息；
③ 团购核销，无需手工抄号，直接键入或扫码积分消费，联合各类积分平台，积分直接兑换现金消费；
④ 支持海量应用APP商户版下载，帮助商户营销，融资，引流，合作增收360度满足商户的经营所需，实现商户与互联网+时代的一切连接。
   除此之外，对于传统商贷业务，拉卡拉也有专属于自己的信贷业务。与中信、商业银行、P2P网贷、平安银行等合作，为中小企业融资难提供了便利的条件。而与本地银联合作是拉卡拉的又一大创举，通过这一地区性金融协作，公司极大实现了跨越性发展。

二、宗旨
拉卡拉支付有限公司有着科学化的管理，精准化的的定位，专业的售后团队服务，均衡每一位售后人员的工作量，保证把更优质的服务给予每一位商户。使商户客户在省时、省钱、省力得前提下，为两者搭建最便捷的金融桥梁。关注商户每一份信誉，不只服务于商户，更服务于商户客户，这将永远是拉卡拉集团服务的最高宗旨。