太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照公司整体发展战略与经营发展目标，制定连锁店拓展的具体实施方案，负责对目标店铺的寻找、考察和评估、谈判、签约等工作，确保开店质量；
2、制定年度拓展计划，实现公司的拓展目标，确保达成开店和销售目标；
3、制定公司连锁店拓展的各项工作规范、业务流程，规范部门日常管理；
4、组织开展规定区域内全面的市场调查工作，制定科学规范的市调流程并付之实施；
5、负责建立竞争对手资料库并完善健全，收集主要竞争对手的相关数据以及各种参考资料，并及时提供给公司高层作为决策方向的参考；
6、解决开店过程中遇到的问题，跟进开店装修、货品配备、店铺陈列、培训支持等进程，并负责开店后店铺的维护事宜；
7、与店铺所在酒店或商场建立良好的合作关系，提升公司形象并解决相关业务问题；
8、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、5年以上店铺商场选址相关领域工作经验，曾在大型零售企业从事市场拓展或有丰富的市场营销工作经验，有三年以上拓展或零售行业营销经历、有成功拓展或营销范例，基本熟悉各项操作流程；
2、对市场营销、公共关系、行政组织、新闻、法学、房地产等方面知识有全面系统了解； 3、熟悉服装零售行业的基本运作程序和相关技术要求，熟悉国内外零售行业发展方向与趋势，能独立开展市场调查与拓展等活动，能独立组织前期的商务谈判；
4、熟悉店铺选址各方注意事项，熟悉酒店或商场进店操作流程，能有效建立并维护与酒店或商场的关系；
5、熟悉全国市场，具备一定战略眼光，具有优秀的沟通、谈判能力；
6、有较强的社交能力，思想敏捷、应变能力快，有较好的谈判技巧，有一定的商业头脑和眼光，有较强的品牌意识，能独立处理日常性事务工作；
7、文书处理娴熟并能熟练操作办公软件；
8、诚实守信、忠诚廉洁、心理承受能力较好；
9、勤奋敬业、责任心与自律性强、保密意识强；
10、有较强的团队建设管理能力，能适应经常出差。 举报 分享

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