太原招聘

职位描述：
1、目标制定：负责制定本店年度销售目标，并分解到季度、月度，且以书面形式上报主管领导审批通过后执行。
2、目标达成：执行年度各项销售与管理目标计划。
3、团队建设：负责门店员工日常管理工作，做好员工培训、考评、出勤、晋升与激励等相关工作；
负责召开门店工作会议，做好业绩统计与员工激励疏导工作；
每日了解员工实际情况，解决员工关心问题，关怀员工，培养员工对企业的归属感。
4、市场调研：负责产品市场调研工作，掌握同行竞品价位、促销手段、销售策略等相关信息，制定适合本店的销售方案，推动产品销售。每月完成一次规范化报告并经主管领导批准执行；
5、样板陈列：按照年度产品推广计划，根据本店市场定位做好样板陈列工作；
根据产品销量表信息，以市场占有率及销量高为导向，将样板陈列效果达到***。月度根据需要微调；季度全面性诊断调整，促进产品销售业绩达成。
6、客户接待：每日对专卖店导购员接待顾客的规范服务进行监督指导，协调店内的人员，合理安排分工，培养有潜力的员工。
7、销售数据：督导下属做好各类销售数据的统计工作，完成销售报表的填制、信息汇集和上报工作。完成率100%（进店率、成交率、客单价、连单率）
根据销售数据所反应的信息，做好门店销售策略调整工作。
8、费用控制：做好门店销售费用（广告费、促销费）和人工费的预算和成本控制工作，为本店费用投入和销售收入平衡负责。
9、对外公关：做好与市场管理人员客情沟通工作，保障门店正常运行。
10、客户投诉：负责店面的日常突发事件处理，依法依规。
任职资格：
年龄：25-35周岁
性别：不限
籍贯：本地城市
学历：大专及以上学历
婚姻状况：***
经验要求：两年以上卖场销售工作经验，一年门店管理工作经验
知识要求：掌握木地板产品知识，熟悉家装流程，了解装修设计 与色彩搭配基本常识，熟练操作电脑，会使用office 办公软件
能力要求：具有良好的沟通能力、协调能力，以及解决问题的能 力、团队员工管理能力和对市场的调研和分析能力
其他要求：具有较强的亲和力、责任心强，抗压力强 举报 分享

    公司简介
    “长颈鹿地板”品牌创建于2000年，16年来专注专业木地板，是中国艺术地板的前沿品牌。长颈鹿地板生产基地坐落于广东省佛山市，占地面积达3万余平方米，年产能约500万平方米。拥有4条艺术拼花地板和3条常规、人字拼、混搭地板生产线。拥有世界最先进的强化、三层、亚麻、软木等系列产品生产线。自创始以来一直专注于木地板的生产与销售，并在品牌、质量、技术、规模等方面不断引领行业发展，已逐渐发展成为中国具有竞争力和影响力的木地板品牌之一，成为国内及国外多家知名品牌建材卖场的重要供应商。
    长颈鹿地板山西公司秉承“环保—原生态”的经营理念，拥有7大品类、380多种花色，近千款产品，是木地板行业的引领品牌。品质16年，传承三代人，每年服务龙城5400个家庭，深受龙城百姓拥护和爱戴。公司始终倡导终身服务，0工费维修，提供免费预约上门试铺，让每一位购买长颈鹿地板的龙城客户都能享受到星级服务与放心无忧的购物体验。
    公司直营店覆盖太原市区最主力的建材市场：居然之家春天店、居然之家河西店、现代装饰城国际家居博览馆1号馆、欧亚锦绣等各个大型建材市场共设有6个直营店，经销商覆盖山西省其它地区。 公司现有员工60余人，部门建制齐全，公司自总经理以下共分营销中心、仓储物流中心、工程技术事业部、人力资源行政部、财务部等两个中心、十三个部门。
    公司依托长颈鹿地板的优质品牌引导力，在做好木地板常规销售的同时，着力提升公司营销广度，积极扩大业务范围，战略目标指向清晰，除了保持长颈鹿地板在太原及三晋全省的品牌领先地位外，还将在工程大客户、装饰公司大客户业务、社区营销、品牌营销优化、社区营销体系建设等方面深耕细作，在1-3年的战略计划周期内达到公司预定的战略目标，实现品牌效应、经济效益、员工收入、社会效应的四重提升目标。
    公司自2013年起，与国内知名管理咨询公司—长松咨询达成战略合作，励志打造成为学习型的组织，为员工提供完善的个人发展晋升空间及外派学习机会，帮助员工和企业实现收入和梦想的双丰收！