唐山招聘

工作职责：
1、深入区域内各公司了解人事管理现状及搜集各公司与人事有关的重要信息；
2、积极听取和采纳各公司人事总监（经理、主管）合理化建议，并反馈给相关部门；
3、为区域内各公司提供人事管理相关的专业协助，为地方公司提供相关人事决策支持；
4、熟练掌握集团各项人事规章政策、工作流程及核心价值观，及时有效传达至区域内各公司；
5、建立区域内人事学习、交流平台，协助区域内各公司人事部门人员的培养和人才梯队建设；
6、负责建立区域各公司畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，合理处理区域内各公司员
工投诉；
7、负责监督各公司人事规范化管理、集团人事规章政策执行以及集团核心价值观的落实情况，
并将相关情况按要求及时汇报给上级主管。

任职资格：
1、工作地点北京；
2、富有领导魅力，工作严谨，良好的敬业精神；
3、熟悉国家、地区人力资源相关法律法规，良好的政府关系；
4、五年以上工作经验，其中需具备三年以上人力资源管理工作经验；
5、有人事管理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理其中任意两个模块实操经验；
6、本科及以上学历，国家统招人力资源、工商管理、心理学、教育学等相关专业；
7、具备良好的沟通协调能力、敏锐的洞察力、决策判断能力以及良好的团队合作精神。

注：性别不限，能接受安排出差（本岗位需要定期的安排出差，不能接受者请勿投简历）。

中原集团1978年创立于香港，是一家以新房和二手房的房地产经纪、代理业务为主，同时也涉足咨询顾问、物业管理、测量估价、按揭代理、资产管理、投资移民等多个领域的大型综合性房地产服务企业，旗下拥有旗舰品牌中原地产，以及利嘉阁地产、森拓普等多个子品牌，是中国房地产服务行业及相关服务领域的先行者，亦是行业内一家在一手和二手业务都有强大市场份额的房地产服务机构。

    中原集团立足香港，经过四十余年发展，已在中国内地、中国香港、中国澳门、台北，以及新加坡等地共设立62家分公司，业务辐射至英国、韩国、澳洲等国外市场，聘任员工49,000余名，跨地域分店总数近2100间地铺，是目前房地产经纪代理行业内影响力较大的企业之一。