唐山招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　6、负责考勤及工资绩效的核算;

　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

　　2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　20、其他突发事件的处理。 举报 分享

唐山向民供应链管理有限公司前身是杭州同心物流，创建于2003年7月，位于杭州江岸区新城广场，系国内最早开展现代物流集成化、制度化管理，是以现代物流理念运作的物流企业之一。在杭州同心物流发展势头较好的同时，公司做出重大决策，在2015年将总部迁至唐山市，并大力开发及整合唐山物流市场，计划实现以唐山为中心辐射京津冀乃至全国的雄图。
公司坐落于唐山西部进出入城市的必经之路上（唐山市路北区西外环），交通便利道路宽阔，这样的位置使公司占据了成就未来发展的地利之势。
公司注册资金2000万元。目前，在公司全体同仁不断努力、争取及创造的情况下，实际资金规模已达5000万元。公司创建了属于唐山的新型的物流园区（向民物流园），该园区内拥有标准化的办公、装运、仓储及服务的场所。园区内总建筑面积为12000平方米，拥有标准办公大楼、货运楼、仓储中心，并有1000平方米的停车场，为每天上千吨货物进出和工作人员服务。现公司拥有一百多辆车，拥有国内的物流网点20余家，各种协议长期租用车辆100余辆，总装载量达到1000余吨。开通多条运输网点专线电话，从业人员二百多名，有唐山至山东、河南、江浙、广州等物流线路多条，每天运输量近500吨。公司在唐山五区十县与多家大型企业建立了长期合作关系，运输范围主已覆盖全国。已经成为唐山市现代物流企业中的领军企业。
作为不断追求卓越的现代物流企业，向民以高起点、高标准的企业定位、管理水平和超常的发展速度而名动业界。向民通过不懈追求物流创新，为客户节约成本，提供超值的物流服务。向民不仅建立了完善的信息系统、健全的运作网络、高效的运作流程，而且把国际先进的物流理念、技术与国内现实物流环境有机结合起来，最大限度的满足客户需求，建立了向民独特的竞争优势。向民先后荣获浙江10家最具竞争力的物流公司、唐山物流强企、物流公司A级信用企业、A级综合服务型物流企业、浙江物流行业先进集体等称号。
向民在2015年10月底，已全面完成基本建设的投资，新增的营业用房将可以开设新的物流线路，计划在2018年新增专线10条，公司的业务可扩展到全国的省份城市及周边地区，新增营业收入将达到1000多万元。同时加强内部管理，不断提升管理水平，提高服务能力，计划在2017年底，将公司管理水平提升到一个新的水平。展望未来，我公司规划积极开辟运输专线，积极介入物流配套服务，提升物流服务内涵，加强运输车辆投入，加强员工培训与人才引进，扩大物流服务能力，在未来的5年里，公司规划在提升运输服务能力，开辟配套服务，保障客户利益等方面有一个飞跃式的发展。