天门招聘

岗位职责：
1、负责公司整体培训需求调查、统计和分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案，组织编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度计划分解到季度和月度培训计划；

3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；

4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材，对培训活动组织和质量进行全程管理；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职要求：

1、25-35岁，大专以上学历，专业不限；

2、3年以上企业培训工作经历，1年以上培训管理经验；
3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；

4、具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；

5、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强；
6、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。

金药堂集团2004年8月成立于湖北武汉，是一家致力于以“践行中国梦，健康中国人”为使命的大型健康产业集团。旗下机构包括“湖北金药堂连锁大药房有限公司”、“湖北天下明药业有限公司”、“湖北德仁堂药业有限公司” 、“武汉金药堂中医院有限公司”等四大产业公司，拥有占地50亩健康产业园1座，直营连锁药店80余家，上下游客户1000家，在职员工500余人。

金药堂集团始终坚持“百年金药堂，健康中国人”的企业使命，树立“产业报国，实业兴邦，家人安居”的企业目标，恪守“好药品是金，好价格是金，好服务是金，好口碑是金”的企业理念，打造“家庭化，学校化，军事化”三化团队。集团的产业布局具有医药融合、资源整合的特点，旗下的连锁药房更是以商品差异化、价格低、服务专业的竞争优势，赢得了社会各界的好评。
   
2022年，金药堂集团大力发展重症药店、中医院、医药批发业务，热烈渴求各类行业精英。我们承诺，将给每一位加入金药堂的同仁提供广袤的发展和提升平台，将给予大家同行中高水平的薪酬福利，创建积极和谐的工作关系，与大家共同携手，走向辉煌未来。