天津招聘

主要岗位职责：
1)向公司直属经理负责，全面管理项目现场的各项保安相关工作；
　　2)负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任；
　　3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定所属现场各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；
　　4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用安保设备、正确填写表格和严格规范工作流程；
　　5)向公司直属经理汇报本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改；
　　6)抓好项目现场的安全意识建设，关注安全影响，做好安全防范，节约能源；
　　7)坚持每工作日不低于八次全面巡视工作区域，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况；
　　8)努力做好属下员工的思想品质教育，提高员工凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感；
　　9)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识；
　　10)负责现场安保物品的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用；
　　11)收集秩序维护部质量/管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作；
12)完成上级领导交办的其他任务。

      公司成立于2009年,是具有国家物业服务二级企业资质的专业物业服务公司。公司自创立至今，一直遵循：以“致力于打造高端服务典范”为公司使命；以“团结进取、开拓创新、互助共赢”为经营理念；以“高贵神圣、热情贴心、服务周到”为服务理念；以“ 严谨周密、管控严格、细节务实”为质量方针。至今，已逐渐形成了具有斯捷特色的秩序维护、保洁绿化、设施维护以及大型会展服务的管理服务模式。
    
    公司自成立以来，在高层领导的正确决策及公司各级领导的共同努力下，已完成了基本管理架构的磨合、管理制度规范化的磨合，以及管理层各部门之间、部门与员工之间的默契性、配合性等磨合，从而形成了积极、乐观、向上的企业内部管理文化，团结了一支知识结构合理、管理经验丰富、质量管控较高的管理团队，为公司未来的中长远发展规划奠定了良好的基础。
    
    公司目前拥有员工800余人，所管辖的物业面积近5000多万平方米，逐渐形成了特有的斯捷质量管控模式，不断为业主和客户提供高水准、专业化、多领域、深层次的服务，从而得到了客户及业主的一致好评，同时也积累了针对写字楼、学校、政府办公楼、商业广场、大型活动、工厂、大型车场、企业、银行、别墅、公寓、商厦、酒店、娱乐经营、住宅小区等不同物业类型的综合管理经验，已发展成为具有良好经济效益和优秀业内形象的品牌物业服务管理企业，在同行业中处于领先地位。
  
    作为本地区行业的领跑者，我们将致力于以推动行业的整体发展及企业品牌内涵的多向延伸为发展目标。公司在超常规的发展历程中,为天津民营物业服务企业和行业的发展做出了积极的探索，开创了本地区物业服务的崭新气象，在同行业中成功的建立了稳定的地位,成为本地区业界的品牌，更赢得了来自社会的认同与赞誉。

    展望未来，公司将严格按照ISO9000质量管理体系的管理运作模式，一如既往的精心打造“斯捷国际”服务的品牌，不断创新和提高企业的管理运作水平、提升核心竞争能力，继续拓展物业服务管理行业的品牌影响力，追求企业与客户的共同发展，并为客户提供更加舒适、更加可靠、更高品质的服务。在新的里程里,我们将以更加饱满的热情，尽快加深精细化管理力度，以不断满足日益提高的客户需求回报社会。