天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.日常人事管理；
2.对子公司考勤、工时、工资审核；
3.总公司与子公司社保公积金管理；
4.绩效考核资料的收集、记录；
5.协助部门负责人处理行政事务。

任职要求：
1、掌握人力资源基本知识与具体操作流程；
2、学历大专及以上；
3、具有2年以上工作经验；
4、掌握绩效考核知识，熟悉劳动法、劳动合同法以及相关法律；
5、能熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT、PS等）；
6、具有财务常识。 举报 分享

集生产加工与出口贸易为一体的民营企业。