天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助招聘主管完成全国分公司需求岗位的职位说明书，发布职位需求信息，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 
2、按照招聘主管要求职位对简历进行分类和初步筛选，给用人部门提供有效可约面的简历； 
3、负责对通过用人部门复筛的简历进行邀约、初试工作； 
4、对招聘渠道实施开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；  
5、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行独立解答； 
6、完成上级领导交办的其他工作；
7、由于公司处于高速发展阶段，近两年需要长期出差。 
任职资格
1、本科以上学历，1年以上招聘工作经验，有课外辅导机构工作或相关经验优先； 
2、熟悉招聘渠道，有一定面试的技巧；
3、人际关系良好，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识和职业素养； 
4、具备很强的责任感和事业心，能够承担较大工作压力。 举报 分享

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