儿童乐园高薪诚聘储备店长
北京屋外阳光管理咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:娱乐/休闲/体育 生活服务
职位信息
- 发布日期:2017-04-17
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000-6000/月
- 职位类别:卖场经理/店长
职位描述
职位描述:
(一)岗位职责:
1、接受总公司的直接调配、辅助店长日常管理,支持门店运营工作的开展;
2、执行公司及门店各项规章制度,对门店员工进行管理;
3、负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场工作;
4、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理;
5、对客人的求助提供解答及帮助;
6、有效地处理客户的意见和投诉,提高客户满意度,及时了解客户的需求和反馈信息并保持与客户之间的互动关系,与重要客户保持沟通并进行关系维护;
7、协助公共关系工作开展。
(二)任职要求:
1、年龄28-35岁,身高不低于170,形象气质佳;
2、本科及以上学历,连锁店管理工作经验丰富者可适当放宽至大专;
3、一年以上连锁门店管理岗位工作经验(餐饮、娱乐、超市、房产等大型服务性连锁店),能熟练操作OFFICE办公软件,制作各种报表;
4、能够适应嘈杂的工作环境及变动的工作时间;
5、出色的客户服务及沟通协调能力、对外公关能力、优秀的团队领导能力,在店内处理诸多应急情况时有独当一面的能力;
(三)薪资福利:
1、此岗位为储备店长,经1-2年锻炼后,新店开业直接升至店长岗位;
2、储备店长岗位年薪不低于5-8万(根据工作经验和整体情况而定);
3、享受年、节假日各项福利、带薪年休假等;
4、工作满一年后享受结婚红包、生日礼物等。
(四)您还将获得
1、完善全面的管理、沟通、领导力及专业技能培训;
2、稳健的职业发展道路;
3、大型动漫娱乐连锁企业的工作经验,您将终生受益;
4、积极上进,团队合作,欢乐的工作氛围。
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(一)岗位职责:
1、接受总公司的直接调配、辅助店长日常管理,支持门店运营工作的开展;
2、执行公司及门店各项规章制度,对门店员工进行管理;
3、负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场工作;
4、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理;
5、对客人的求助提供解答及帮助;
6、有效地处理客户的意见和投诉,提高客户满意度,及时了解客户的需求和反馈信息并保持与客户之间的互动关系,与重要客户保持沟通并进行关系维护;
7、协助公共关系工作开展。
(二)任职要求:
1、年龄28-35岁,身高不低于170,形象气质佳;
2、本科及以上学历,连锁店管理工作经验丰富者可适当放宽至大专;
3、一年以上连锁门店管理岗位工作经验(餐饮、娱乐、超市、房产等大型服务性连锁店),能熟练操作OFFICE办公软件,制作各种报表;
4、能够适应嘈杂的工作环境及变动的工作时间;
5、出色的客户服务及沟通协调能力、对外公关能力、优秀的团队领导能力,在店内处理诸多应急情况时有独当一面的能力;
(三)薪资福利:
1、此岗位为储备店长,经1-2年锻炼后,新店开业直接升至店长岗位;
2、储备店长岗位年薪不低于5-8万(根据工作经验和整体情况而定);
3、享受年、节假日各项福利、带薪年休假等;
4、工作满一年后享受结婚红包、生日礼物等。
(四)您还将获得
1、完善全面的管理、沟通、领导力及专业技能培训;
2、稳健的职业发展道路;
3、大型动漫娱乐连锁企业的工作经验,您将终生受益;
4、积极上进,团队合作,欢乐的工作氛围。
职能类别: 卖场经理/店长
公司介绍
“GooGo乐园”是我们的自创品牌,以亲子乐园为主要目标市场。GooGo亲子乐园主打大型购物中心的中高端市场,借鉴美国儿童博物馆Children’s Museum设计概念,引进国际先进的大型益智健体游具设计,实践“寓教于乐”的产品理念,目标在于把“GooGo乐园”打造成覆盖全国的高水准连锁亲子乐园。
本着“More Than Play”、“不只是玩”的理念,我们在为孩子提供更自由、更安全的玩耍空间,营造轻松、自由的气氛,让孩子“玩出快乐,无限未来”,玩出勇气、好奇心、创造力、思想力的同时,结合孩子成长敏感期,通过活动课程,让孩子体验社交(Social)、科技(Tech)、阅读(Reading)、工程搭建(Engineering)、艺术(Arts)、逻辑(Maths),提升孩子的社交能力、科技兴趣、阅读能力、空间想象力、艺术鉴赏力、逻辑思维能力,为孩子提供具有美国先进教育理念的“STREAM儿童寓乐空间”。
GooGo乐园创建于2011年,创始人团队背景强大,既有商业地产巨子、也有儿童摄影***创始人、还有在联想集团有多年国际化运营经验的高级经理人,并在2011年10月在北京世纪金源购物中心设立了第一家门店。
作为最早一批从事亲子乐园的品牌,我们本着做强做深的发展原则,秉承“打造国内最有文化内涵、最有活力的亲子寓乐空间”的发展愿景,稳步前行,在全体员工的不懈努力下,截至2017年年底,已开设21家门店,建成覆盖全国10座城市,员工200余人,每年门店客流量超过100万的规模化连锁体系。
未来,我们还将继续深入挖掘亲子产业深度,增强单店盈利能力,并继续发展规模化连锁业务,力争到2020年,门店数量达到60家。
本着“More Than Play”、“不只是玩”的理念,我们在为孩子提供更自由、更安全的玩耍空间,营造轻松、自由的气氛,让孩子“玩出快乐,无限未来”,玩出勇气、好奇心、创造力、思想力的同时,结合孩子成长敏感期,通过活动课程,让孩子体验社交(Social)、科技(Tech)、阅读(Reading)、工程搭建(Engineering)、艺术(Arts)、逻辑(Maths),提升孩子的社交能力、科技兴趣、阅读能力、空间想象力、艺术鉴赏力、逻辑思维能力,为孩子提供具有美国先进教育理念的“STREAM儿童寓乐空间”。
GooGo乐园创建于2011年,创始人团队背景强大,既有商业地产巨子、也有儿童摄影***创始人、还有在联想集团有多年国际化运营经验的高级经理人,并在2011年10月在北京世纪金源购物中心设立了第一家门店。
作为最早一批从事亲子乐园的品牌,我们本着做强做深的发展原则,秉承“打造国内最有文化内涵、最有活力的亲子寓乐空间”的发展愿景,稳步前行,在全体员工的不懈努力下,截至2017年年底,已开设21家门店,建成覆盖全国10座城市,员工200余人,每年门店客流量超过100万的规模化连锁体系。
未来,我们还将继续深入挖掘亲子产业深度,增强单店盈利能力,并继续发展规模化连锁业务,力争到2020年,门店数量达到60家。
联系方式
- Email:guanyz@googoly.cn
- 公司地址:上班地址:北京市海淀区农大南路1号院1号楼上地南口上地华联购物中心3层GOOGO乐园店