电话销售
天津华升富士达电梯销售有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-02-07
- 工作地点:天津-南开区
- 招聘人数:2人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:销售代表 电话销售
职位描述
职位描述:
岗位职责:开发客户、拜访客户,项目追踪。报价、投标、签约,负责对合同交付的督促检查,催款。
任职资格:中专以上学历(机械电气专业优先)
工资:底薪+销售提成及奖金
联系人:郭经理 13920321511
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岗位职责:开发客户、拜访客户,项目追踪。报价、投标、签约,负责对合同交付的督促检查,催款。
任职资格:中专以上学历(机械电气专业优先)
工资:底薪+销售提成及奖金
联系人:郭经理 13920321511
职能类别: 销售代表 电话销售
关键字: 渠道销售 电话销售 直销销售
公司介绍
天津华升富士达电梯销售有限公司成立于2003年,是华升富士达电梯(中日合资)在天津地区的一级经销商,注册资金300万元。公司设有总经办、综合部、销售部、工程部、安全品质部、维保部、财务部等职能机构,是从事电梯销售、安装、维护、保养的一体化专业公司。
公司自创建以来就十分注重创建高品位企业文化,塑造企业形象,视质量和信誉为企业生命,并以这些基本要素构成公司的经营理念,即:以人为本,诚信至上,确保安装维保的电梯正常运转及安全可靠,为用户提供优质高效的服务。为此,我们持续推进管理模式向科学化、现代化靠近,不断提升公司的整体管理水平。
公司依据TSG Z0004-2007《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求》建立了质量管理保证体系,涵盖电梯安装、维保全过程。公司设立的24小时快速响应机制,体制机动、网络灵活,确保在最快时间以最优方式解决出现的电梯故障。公司实行岗位准入制,定期对员工进行全程培训,持有效法定证件上岗;实行施工审核制,每项工程从开工到交付使用的各个环节必须由公司质量技术部门按照电梯安装工艺规范,国家、地方、行业标准严格审核把关;实行奖优罚劣激励机制,以员工的责任心、使命感为企业发展的基石;实行快捷有效的服务,以灵活多样的服务方式满足客户的不同需求。
公司自创建以来就十分注重创建高品位企业文化,塑造企业形象,视质量和信誉为企业生命,并以这些基本要素构成公司的经营理念,即:以人为本,诚信至上,确保安装维保的电梯正常运转及安全可靠,为用户提供优质高效的服务。为此,我们持续推进管理模式向科学化、现代化靠近,不断提升公司的整体管理水平。
公司依据TSG Z0004-2007《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求》建立了质量管理保证体系,涵盖电梯安装、维保全过程。公司设立的24小时快速响应机制,体制机动、网络灵活,确保在最快时间以最优方式解决出现的电梯故障。公司实行岗位准入制,定期对员工进行全程培训,持有效法定证件上岗;实行施工审核制,每项工程从开工到交付使用的各个环节必须由公司质量技术部门按照电梯安装工艺规范,国家、地方、行业标准严格审核把关;实行奖优罚劣激励机制,以员工的责任心、使命感为企业发展的基石;实行快捷有效的服务,以灵活多样的服务方式满足客户的不同需求。
联系方式
- 公司地址:上班地址:长江道宝利国际广场博朗园2号楼2507