天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；
2、负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责所辖区域的库存控制及管理；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展；负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）。
3、负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
4、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；
5、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任；
6、完成总经理指派的其他工作任务。
任职要求：
1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感；
2、教育背景：管理类相关专业本科以上学历；
3、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。
4、经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。
5、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；
6、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；
7、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。 举报 分享

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