天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、在公司管理层的领导下，制定网咯营销部的营销策略，建立产品的网络营销管理体系和推广模式，网络营销部制度，编制年度、季度网络营销方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报。
2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩固团队骨干，制定岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见。
3、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务，根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，并就重大网络营销事项向公司管理层提交决策性建议。
4、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式，细分市场、对产品进行定位，提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等，并根据市场的变化随时进行调整、实施。
5、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式。
6、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力。协调本部门内部与其他各部门之间的工作关系，加强部门之间有效地沟通，建立跨部门的沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作，保证部门工作的顺利开展，保障部门目标的顺利实现。




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