天津招聘

岗位职责

一、负责部门销售工作，完成销售目标。
1.负责开发和挖掘客户需求信息，建立客户信息和项目跟进档案
2.向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策，完成销售目标
3.负责组织和参与对客户投标、谈判，拟定销售合同、及回款回收

二、协助总经理工作
1.协助总经理制定部门年度销售计划，制定个人年度销售计划并对销售团队人员进行绩效考核
2.收集和分析本部门销售的信息，并根据参考意见，确定相应的决策
3.负责公司销售团队的搭建和管理
4.负责根据公司销售政策，对销售团队进行日常的管理

三、负责对部门客户的信息收集与市场拓展活动
1.负责定期走访市场，收集相关政策，用户，竞争对手，渠道等信息
2.负责组织销售市场的推广活动策划，并提出市场推广建议
3.组织实施销售的产品演示和综合推广会

四、负责销售人脉关系的维护，与相关机构和人员保持良好关系
1.公司业务发展的其他相关工作
2.协调好部门人员，各相关配合部门人员的关系

任职要求

一、财会、管理、计算机类相关专业本科及以上学历；
二、五年以上IT行业销售工作经验，至少具备两年以上销售团队管理的经验
三、了解ERP知识及市场特点，掌握相关销售技巧；
四、性格稳重，积极主动，善于沟通，勤奋；
五、具备良好的人际交往、团队协作、方案演讲、商务谈

       上海隆达软件有限公司成立于2004年，公司地处上海浦东张江高科科技园区内，长期致力于专业的IT解决方案和先进的信息技术服务。
    IT解决方案方面，公司成立以来，持续不断的专注于行业解决方案的产品研发，经过长期持续投入，拥有一系列被客户认可、市场接受的优秀管理软件：针对人力资源服务行业的《LONG SOFTWARE人力资源外包管理系统》、针对汽车模具制造企业的《LONG SOFTWARE汽车模具敏捷管理系统》等。
    信息技术服务方面，目前已经与上海电信、电力、sony、IBM、集优、伟世通等多家国内外大型企业建立了长期的战略合作伙伴关系。在强化其现有ITO领域业务能力的同时，公司正进一步将其业务扩展至BPO（业务流程外包）领域。

    隆达软件已经获得了双软企业、高新技术企业认证，通过了ISO9001级认证，并通过CMMI3认证。是浦东张江软件园首批孵化基金支持的企业，连续在2008、2009、2010年获得了成果转化基金和上海市政府创新基金。
    公司成立以来，一直本着“以人为本、人尽其才、品德从优” 的人力资源开发与管理理念，寻求个人价值与企业价值的共同发展，在发展中我们追求卓越，追求高品质的优秀人才。
    隆达为每位员工制定明确的职业生涯规划、及时提供培训机会。
    隆达注重员工福利体系的建立和完善，包括社会保险、住房公积金保障体系，合理的奖金和利润分配机制，带薪休假制度等；
    隆达倡导和谐愉快的工作氛围，业余组织丰富多彩的团队活动，我们相信良好的氛围才能激发员工的创造力。

    我们不仅提供一份工作，更提供一段丰富多彩的人生!