天津招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源主管工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作地址：北京市朝阳区望京SOHO塔1号楼（Tower1）A座F3，308、309室

茅台集团“贵酒之花”系列酒是加多得控股与茅台集团共同打造的一款品牌产品，借助国酒茅台在广大国民心目中的地位并顺应新局面的发展，重磅推出贵酒之花酒，志于打造百姓喝的起的名酒。
    注册资本1亿元人民币，公司坐落于中国北京第二CBD商务中心望京SOHO-T1A座。依托总公司韩国加多得株式会社国际业务的基础，公司立足中国大陆、专注于快消品行业产品创新，模式创新及价值创新，是一家集技术研发、生产和销售于一体的快消品专业运营公司。
    公司着重打造核心市场、核心产品，通过对重点市场的打造和实践，充分的对其他类似市场起到良好的示范作用，真正做到“一切以客户和消费者的利益为重”的企业服务宗旨，通过实现自我价值，服务于社会，达到共赢。

    未来三年计划完成企业模式、产品模式、渠道模式的转型。公司将从渠道模式为员工发展提供空间，整个结构在十年内完成，逐步形成全产业链集群式快速消费品集团。2014--2018年逐步完善和健全销售网络，重点研制相关产品，拓展产品线，实现多元化经营战略。

    延续历史不如创造历史，加多得控股“贵酒之花”品牌事业部诚邀天下英才共同缔造白酒行业新时代。这里提供的不单单只是一个平台，这里将是你梦想起飞的舞台，是你值得用青春、用热血为之奋斗的没有硝烟的战场。只要您真诚加盟，“贵酒之花”事业会给您实现自我价值，创造精彩人生的机会，与我同行，共创辉煌！

公司官方网站：http://www.guijiuzhixing.com