天津招聘

职位描述:
1.根据公司薪资管理制度，对试用、转正、人事变动调薪人员进行相应的绩效评估考核， 为其任用提供支持；
2.对新进部门职员、试用转正的职员、转岗的职员进行薪资评定，依近期考核数据提出科学的评估建议，供上级领导参考；
3.评估与绩效考核结果的整理，汇总；制定和执行考核结果的相关奖惩以及绩效改进的评定；
4.员工薪资福利费用的核算、发放、建立各种薪酬信息台帐，完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；
5.完成上级安排的工作及其它与薪酬、绩效相关的工作。
任职要求：
1.人力资源或相关管理专业大专及以上学历；
2.三年以上相关工作经验；
3.能独立完成本职工作。

天津苍鸟电子商务有限公司（公司简介）
    公司成立于1998年发展至今。