天津招聘

工作职责：
1. 负责管理审核组员的日常工作，控制组员审核信息的准确率；
2. 组员的招聘与培训，提高团队的工作业绩；
3. 推动组员的出勤率，处理违纪情况；

任职要求：
1、熟悉互联网行业，对相关产品知识有一定了解；
2、有团队管理经验，能够在团队中整合资源，优化管理，不断创新；
3、有培训、招聘相关经验；
4、能够进行有效的数据分析，对部门改进提出指导意见；
5、服从领导分配的工作。

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应聘者要求身体健康，有良好的沟通技巧及敬业精神。
应聘资料应包括详细的学习和工作经历、有关学历的复印件、身份证复印件。请在求 职信中注明应聘职位及招聘消息来源，应聘资料恕不退还。谢绝来电来访。
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