天津招聘

年收入：60万起（底薪+管理奖金+高额提成+各种福利） 岗位职责： 1、熟悉了解公司课程产品服务体系，且能提供合理性产品开发建议，按照公司统一规划安排的课程进行备课与现场推广课讲授； 2、 配合公司市场推广的实际要求，负责公司会议营销的主讲，衔接好课前、课中、客户相关人员对接工作及客户分析工作； 3、 负责商业演讲课件的制作、修改、完善、更新，协助培训课题的开发； 4、负责客户学员专业问题咨询服务工作，并能及时分析和挖掘客户需求进行引导，协助学习顾问针对重点客户进行公司课程产品价值的阐释，促进课程现场成交； 5、针对会议营销环节提供更好的解决方案，整合相关部门资源，研究并制成活动演讲内容并执行专题演讲和培训； 6、负责营销会议的主持、主讲和大型品牌课推广类活动的主持、品牌推广工作； 7、根据不同市场改变推广方案，提高推广成功率，并在会议现场咨询答疑及跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，从事过教育、招生、培训类工作优先； 2、有5年以上推广演讲、活动主持经验，受过市场营销、广告策划、直销、项目管理等方面的培训，具有强烈的成功欲望； 3、性格开朗，热情敬业，形象气质佳，极具亲和力，有良好的沟通及语言表达能力，较强的观察力和应变能力。企业内部培训师，渴望转型为咨询公司专业培训师； 4、具备丰富的教育、培训经验，具有教育、培训、保险、营销等领域大型会议演讲经验者优先； 5、具备优秀的课程培训、演讲、控场和沟通能力，熟悉会议营销流程与成交关键；有调动现场气氛的深厚功力； 6、为人诚信，有团队协作精神，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和表达能力，良好的人际沟通与现场组织能力，了解并能及时抓住学员心理进引导； 7、思维敏捷、清晰，具有临场发挥和棘手问题处理的能力，形象气质较好，易于学员客户接近，语言风格积极向上； 8、认同公司企业文化，有成就自我，实现自我的欲望，敢于挑战百万年薪。 晋升渠道：储备讲师 — 讲师 — 金牌讲师

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