天津招聘

岗位职责：
1、 制定客服部培训计划；
2、 培训客户部新近员工，定期组织员工培训；
3、 培训手册整理：编制、修订、完善培训手册，制作课程相关PPT，做好培训记录，培训考核管理；
4、 执行年度和月度培训预算，执行培训的实施及训后的效果追踪与反馈；
5、 建立员工培训档案，对接其他部门收集整理培训信息与资料；
6、 协助完善优化部门服务流程和规范；
7、 协助上级完成员工外派培训的相关工作；

任职资格：
1、大专以上学历；
2、3--5年培训从业经验；
3、具备良好的语言表达能力；
4、具有良好的职业素养；
5、具有较强的沟通、协调能力，具备一定的演讲技巧；
6、了解主流培训方式方法，熟练掌握培训组织实施的全过程。

薪资待遇：
1、 入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险一金；
2、 提供有竞争力的薪资待遇和发展空间；
3、 良好的培训机制；
4、 双休，法定节假日遵循国家规定；
5、 入职满一年，享受五天带薪年假。

中汇支付全体员工期待您的加入！

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