天津招聘

职位描述：
1、人力资源管理：组织开展公司人员聘用、培训、考核、薪酬、任职资格、员工关系、人事等管理工作；负责公司各部门及公司高管的绩效评价；负责公司员工队伍的建设及提升。
2、企业文化建设及传播：宣传公司企业文化的核心价值取向，增强企业文化的影响力和凝聚力；
3、制度建设：制订、落实公司各项管理制度和政策，负责公司各类公文处理；
4、员工活动：负责公司重大活动的策划、实施工作。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

杰瑞（天津）石油工程技术有限公司是烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司的控股公司，是一家以石油天然气工程设计、油气处理模块总承包为主营业务，集油气工程设计、采购、制造、安装调试于一体的工程公司。
杰瑞工程拥有技术全面、勇于创新的精干设计团队和经验丰富、专业服务的务实管理团队，主要员工拥有丰富的设计院及工程公司工作经验，在石油天然气工程设计、油气处理模块总承包等领域具有扎实的基础。
杰瑞工程遵循“以质量求生存，以科技求发展，坚持持续改进，追求顾客满意”的质量方针，依据API SPEC Q1标准（美国石油协会标准）和ISO9001:2008标准建立了质量管理体系，严格执行质量检验控制流程。秉承与客户真诚携手同步发展的理念，不断追求技术和管理服务的创新，为合作伙伴提供完美实用的工程解决方案，确保将高质量的产品交付给客户，具备较强的竞争优势。