天津招聘

职位描述

充分了解公司总包运营（废污水站）的业务及人员，充分理解公司人力资源政策及流程，担任运营部司负责人的人力资源顾问与合作伙伴，提供必要的建设性意见和建议，为运营部各项目负责人提供HR业务的支持
保持与部门各项目组的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；
协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，保障骨干员工的稳定性；
绩效体系建设、绩效体系持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈
任职资格体系搭建；培训需求管理、关注员工职业素养、专业技能提升；
员工关系活动策划与组织、劳资风险防范与处理；

岗位要求
专科以上学历，人力资源、心理学、行政管理等相关专业毕业；
5年以上制造型企业人事管理经验或3年以上同岗位工作经验；
熟悉相关劳动法律法规，具备很强的沟通、协调能力；
在员工关系、培训与发展、绩效考核、任职资格管理、企业文化建设等具有系统性思考，
至少在以上2个模块中有较丰富的实践经验；
具备良好的沟通和协调能力，性格温和，有相关行业工作经验的优先考虑；
熟练运用Office办公软件。

上海立昌环境工程有限公司，是一家有自己专利产品的高新技术企业，是集研发、生产、销售为一体，为环境保护提供技术服务的专业化公司。公司拥有专业的环境工程机构、环境评价和ISO14000咨询认证机构、环境技术研究机构 、环保设备、环保药剂的生产机构。业务范围包括：环保药剂的生产与销售、环境治理工程的承揽、环境评价与咨询、环境技术服务，尤其擅长于涂装车间水系统处理、涂装车间环境保护的技术服务。

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