天津招聘

1.接待来访者：接待不明目的的来访者，先问清对方来访原因，根据原因来看来者是否是无关人员，还是需要找公司相关人员再进行接待。

2.接待咨询者，若有咨询者来访，应及时请实验室或办公室相关工作人员来协助接待。

3.接听转接电话：前台是总机电话，一般电话拨入后都需转接其他分机，根据通讯录的分机号码，准确的进行电话转接；接听咨询电话，若在前台接到咨询电话，如对方不明确自己的咨询顾问是谁，直接将电话转接至相关部门助理处。

4.接待推销人员：上班时间若有其他公司的推销人员上门推销，应婉转拒绝，告知上班时间在公司推销，会影响他人工作，若有员工需要他们的服务，告知相关部门员工直接与其对接。

5.面试人员：请面试人员在前台处填写面试人员资料表，并带领其前往会议室等待，通知办公室主任或相关部门领导进行面试。

6.接待频繁往来的相关人员：

a)快递，公司内部不论发件或者寄件，均以电话通知相关员工至前台处进行处理，不能让快递员直接进入公司实验室内部。

b)物业公司，公司内部的水电维修、物业规定的各项活动的联系工作；
以及其他主管交办的工作等。

华斯达克企业管理（天津）有限公司在全球构建7+3+2组织架构，即中国的四大金融服务平台、三个投资主体和三大运营实体及境外的二个上市平台，专为华斯达克IPPO7+1创新股权交易模式做配套；四大金融服务平台分别为《股权交易市场》、《财产保险》、《商业银行》、《国际租赁》，三个投资主体分别为《中金华斯达克投资控股（集团）股份有限公司》、《华斯达克前海股权投资基金（深圳）股份有限公司》、《华斯达克资产管理有限公司》，三大运营实体分别为《北京管理中心》、《横琴交易中心》和《上海运营总部》；《上海运营总部》下辖六大地区管理中心，监管全国31个省级运营中心，境外二个上市平台分别为《美国上市挂牌平台》和《澳大利亚上市挂牌平台》。