天津招聘

岗位职责：

1、负责带团队开拓市场、寻找潜在客户；
2、管理呼叫中心日常业务运营，带领团队成员完成工作目标；
3、负责指导本部门员工的工作、通过培训等方式提升员工的工作能力；
4、对系统数据进行分析评估，密切关注客户需求变化，建立并维系良好的客户关系；
5、定期监事团队业绩，及时提出并实施改进方案，持续优化工作流程；
6、提升团队电话技能，对团队进行录音监听，及服务品质管理，录音分享、辅导及在线督导；
7、能根据新产品、时令等变化编写或者修改话术。

任职条件：
1、25周岁以上，大专及以上学历，3年以上工作经验，2年以上销售或者销售管理经验，熟练使用office软件及各办公自动化操作；
2、具备5人以上团队的管理经验；
3、具有敬业精神及团队协作意识，良好的沟通、协调、分析、判断及解决问题的能力；
4、具有良好的开放性和包容性；
5、具有良好的职业操守及优秀的领导力。
6、对汽车知识和二手交易熟悉的优先
7、保险行业、金融行业销售管理经验者优先录用。

江苏乐博国际投资发展有限公司企业简介：

    江苏乐博国际投资发展有限公司（www.leboChina.com）成立于2010年，总部位于华东地区南京市雨花软件园，主营业

务包括境内外实业投资，建筑施工，信息技术咨询，互联网电子商务等。

    公司秉承“共鸣、创新、专注、引导”的企业理念，提供平台给有技术有思想的创造型员工不断实现价值。企业现有

员工150人，其中高级管理人员中硕士以上学历占80%。海归人才占员工总数的30%，本科以上学历占员工总数的60%以上。

公司看中员工的价值取向、道德素养及兴趣爱好择优录取，优胜劣汰。

    公司依托“乐观、团结、拼搏、坚持”的企业精神，努力拓展资源和挖掘渠道不断开辟新的业务领域，并且始终坚持

以“大市场，大战略”的企业扩张思路，狠抓管理，提炼效率，整合资源，深层次提高市场占有率，快节奏发展各个目标

市场。

    公司重视人才，努力打造学习型组织氛围，尊重每位员工，“容忍失败，鼓励创新，充分信任，平等交流”是企业以

人为本的职业文化。

    公司始终坚持“只有第一，没有第二”的目标，翘首以待，不懈努力的为客户创造更高价值。