天津招聘

1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
10. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
11. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
12. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
13. 建立、完善员工职业生涯管理系统。
14. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
15. 公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责，各驻点经理不得干涉。

备注：公司地址：天津市和平区南京路131号富玛特大厦18层（耀华中学对面）

    正大博宇教育中心成立于2004年，为适应国家教育改革及社会发展的需要，更好的整合教育资源，让教育科研和信息输出完美的结合而设立的。中心依托各大院校强大的教育资源并对其进行优势资源整合运作。凭借雄厚的实力于2005年与天津大学、天津师大等多家知名大学合作成立自考中心，现有在校学生2000多人，已毕业学生1200余名。组织成教、电大考试3000多人次。并相继与郑州大学、陕西师范、河南财经政法大学、大连理工学院等知名院校合作成立研究生中心，帮助400多名学生顺利通过联考。2008年与中国建筑工程联合会合作进行建筑类职业资格证培训业务，获得极大成功，得到了业内人士的广泛认可。
诚信为本，服务至上—是我们中心的宗旨，凭借一流的师资力量、专业的服务团队、独特的教育理念和超前的管理模式，结合国内外教育发前景，正大博宇八年来得到长足的发展，创立了学历教育与职业教育的有效结合。有效的为广大学员提供了优化学习、升学途径、等级培训等考试方案。
    中心还开设有建设部、劳动部、信息产业部、财政部、认证考评中心组织的各类职业资格证书考试培训业务，通过率具本行业之首。

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