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分公司/分支机构经理

大连金荣草生物科技发展有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2014-05-16
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:3
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:办事处/分公司/分支机构经理  

职位描述

一、基本信息

岗位名称:

分公司总经理

岗位级别:

副总级

直接上级:

董事会及公司总经理

直接下级:

分公司全员

在编部门:

大连金荣草生物科技发展有限公司

岗位编号:

内部沟通:

财务部、人事部、行政部、电子商务部、策划部、总经办、采购部、物流部

外部沟通:政府有关职能部门、辖区客户、合作商、咨询策划公司等、外包公司、集团公司

部门定位

定位为目标策略制定;规划销售终端建设目标和策略制定以及销售队伍的规划和组织建设;基于销售终端平台掌控的线上线下推广策略制定和指导实施。

二、工作职责

职能

具体工作内容

1

产品规划

1、定期的市场与消费者调研及新产品技术跟踪;

2、定期的产品线梳理,整合优化产品结构;

3、新产品的目标市场定位、价格、概念开发、物料设计、费用预算等上市计划的制定。

2

品牌规划

1、产品品牌核心价值提炼,品牌识别的规划;

2、年度和季度整体主题推广活动的线上线下策略设计和组织实施。

3

终端建设

1、制定和推进终端分类、定位、选择和建设标准;

2、不同级别终端产品组合、推广,管理方式的设计;

3、终端包装,终端形象及物料的设计。

4

促销管理

1、负责对各区域促销方案的相关物料配送的支持;

2、对促销活动执行情况进行评估,出具评估报告并按制度进行考核。

5

市场推广

负责制定阶段性推广方案,指导各省区经销商市场促销活动方案的制定和实施,并于活动结束后出具推广工作评估报告,对优秀促销活动方案进行推广。

6

物料管理

要所市场需求规划促销品和宣传品,及时跟进促销品和宣传品的使用情况。

7

市场调研

对市场上竞品的销售政策、促销政策、促销活动效果、赠品优势等进行调研,并提出针对性分析报告或出台应对措施供领导参考。

8

终端管理

依据终端策略设计终端队伍体系,确定终端队伍管理模式。

9

内部管理

1、根据公司战略制定部门内相关工作目标,工作计划;

2、部门内绩效考核,薪酬管理;

3、部门的培训与学习计划。

公司介绍

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人才是最宝贵的资产,也是我们的成功之本。为配合推广健康中国科学滋补理念,我们投入庞大资源,培育团队的专长和技能,同时以具竞争力的薪酬福利,招募最优秀的人才。

国家高度重视国民体质提升及营养的科学补充问题,尤其对于功能营养方面更为重视,特别成立了由中国工程院著名呼吸病学专家钟南山院士,英国爱丁堡皇家外科学院钟志强院士牵头的《中国抗衰老促进会》---------《肿瘤营养专业委员会》和《预防与康复营养专业委员会》,旨在针对日常营养保健,疾病预防营养干预,疾病康复营养干预,进行专业性的科学性权威性的指导与管理。
中国营养保健食品协会、中国抗衰老促进会、中国医药质量管理协会、中国食品报社、国际抗衰老美容医学会,下发红头文件共同倡导,并在全国各领域开展了针对科学营养,科学滋补的公益教育活动,为广大参与者提供日常营养、科学运动、情志思想、功能营养、医疗服务,进而实现以功能营养理念为基础的家庭健康管理咨询、家庭健康管理指导、家庭健康管理调理,将此作为提高全民身体素质和生命质量的基本保障,并且为社会培养大量拥有科学营养专业技能的健康管理师,用以服务社会。
    项目承接单位:大连金荣草生物科技发展有限公司
公司介绍:
大连金荣草生物科技发展有限公司是一家集科技研发、生产、销售、服务为一体的新兴综合科技股份制企业。大连金荣草联合国内外研发团队,利用现代高科技手段研制,开发珍稀资源滋补品,提升人类生命质量,取之自然,融于自然,为消费者提供高端化、立体化、专业化、系统化的健康产品和健康管理服务。
     大连金荣草公司作为科学滋补的创领者,秉承着以人为本、以科技为本、以文化为本的理念,注重人才培养和新产品研发,以标准化现代化的企业管理模式,将公司打造成一个基业长青的高科技公司

大连金荣草生物科技发展有限公司 网址:http://jinrongcao.com/
大连华尔祥生物科技发展有限公司 网址:http://aiguanjie.net/

联系方式

  • 公司网站:http://jinrongcao.com/
  • 公司地址:地址:span天坛东路50号国家体育总局训练局南公寓A13