天津招聘

职位描述：
1、根据公司战略开展培训工作，并完成培训计划；
2、通过有效培训，迅速提升岗位人员的业务能力；
3、完善公司培训体系，根据公司需要进行课程编辑制作等相关工作；
4、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
5、完成上级交给的其他相关工作。

职位要求：
1、3年以上相关工作经验，有销售相关经验或互联网行业工作经验者优先；
2、良好的分析总结能力，能够独立进行培训课程的开发、策划、安排与实施；
3、优秀的表达、沟通、协调、应变以及学习能力；
4、善于公众演讲，语言具有穿透力，感染力；
5、熟练使用办公软件；
6、能适应偶尔出差。

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