天津招聘

人事方面：
1. 负责配合人资部进行人员招聘的通知，汇总工作；
2. 人员档案的录入整理工作，每月底前汇总汇报给部门负责人；
3. 新员工的入职手续办理，办公位，办公电话等相关事宜的安排办理。
4. 员工社保公积金的办理工作。
其他：
协助上级完成公司临时交待的各项任务。
任职资格：
教育背景:
◆人力资源管理或相关专业大专以上学历。
经 验:
◆1年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆具有较强的沟通能力；
◆具备解决突发事件能力；
◆良好的中文写作、口语、阅读能力；
◆熟练使用办公软件；
◆熟练使用操作办公自动化设备。
态度:
◆工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
◆具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。
公司地址在津南八里台工业园，不管住宿，有班车，双休五险，有工作餐，请谨慎投递

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