天津招聘

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1、一年成为房地产置业专家。
2、二年晋升分行经理，管理整个分行经营事宜，培养自己的管理才能。
3、三年晋升大区经理，管理整个片区分行经营事宜，迅速提升管理才能实现自我存在价值。 参与公司开店，参与公司分红,成为公司的合伙人。4、四年晋升大区总监实现买房、买车计划。
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