天津招聘

岗位职责:
1.带领组内人员完成既定销售任务。
2.协助项目总监完成销售动态、市场调研及销售反馈问题等的各种报告。
3.监督及管理置业顾问对客户追踪回访的工作。
4.监督及管理置业顾问按要求完成客户资料电子版及明源系统的录入。
5.每周一次例会，帮助组内人员解决客户的疑难问题，并分享销售技巧。
6.老客户的关系维护。

任职资格:
1.大专及以上学历,２年以上销售案场管理工作经验。
2.热爱销售行业，可承受较大工作压力，熟悉天津房地产市场。
3.丰富团队管理经验。
4.擅于激励，能带动团队氛围。

薪资福利：
宽带式有竞争力薪酬体制
五险一金+节日福利+带薪年假+住宿
一经录用即签订劳动合同。

我们将为您提供：
1、科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制；
2、优厚的福利待遇：五险一金、节假日福利、生日贺礼、各项文化娱乐活动等；
3、完善的员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制；
4、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台；
5、一流的工作环境、一流的团队氛围；
6、完善的培训体系。

公司名称：新生代(天津)投资发展有限公司
公司地址：天津塘沽区新港四号路136号-塘沽建设发展总公司五层
联系电话：022-66371004、18812513846
应聘邮箱：zhaopin@hong-cheng.com

新生代（天津）投资发展有限公司是一家专业的房地产营销机构。公司成立于2010年初，在短短3年时间内已与万科、京铁晟达、中交、中建、宝安等多家龙头房地产公司进行合作，实现独家营销代理面积210万平方米，2014年，进军万科新梅江柏翠园项目，这个项目是万科继水晶城后的又一个高端项目，也开启了公司在整个天津的扩张之路。现由于业务发展需要。公司全面启动外部招聘，主要招聘职位项目经理，销售经理，渠道经理，拓展经理，策划经理，高级策划师，策划师，置业顾问，销售助理，销售管理等岗位，期待您的加入！

新生代是一个由“70后”创立，“80后”主导，“90后”推动的年轻团队。公司自成立以来，始终秉承“以人为本，人才为先”的用人理念，为员工提供科学的置业生涯规划、完备的职业培训、优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间。