绩效考核主管
北京红科国际贸易有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：批发/零售
职位信息
- 发布日期：2012-08-02
- 工作地点：北京
- 招聘人数：1
- 职位类别：绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责：
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。
任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上绩效管理经验，熟悉X业优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、熟悉国家及北京市劳动政策法规；
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。
任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上绩效管理经验，熟悉X业优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、熟悉国家及北京市劳动政策法规；
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
公司介绍
北京红科国际贸易有限公司，注册资本2400万，是一家集零售、批发、加盟连锁为一体的专业化品牌运营企业，公司拥有一支稳定、专业的管理和技术研发团队，目前全国开设150余家门店。旗下HONGKEE品牌创于1989年，产品涵盖鞋类、服饰、箱包等，受到众多消费者、合作伙伴的认可与支持。
我们是谁？
----- HONGKEE品牌鞋履创立于1989年，是中国人自己的高端鞋履品牌。
我们做什么？
-----始终如一：注重细节、追求品质，打造中国人自己的高端鞋履品牌。
我们的优势
-----意大利高端品牌设计师
-----设计理念超前
-----国际流行趋势把握精准
-----产品时代感强
-----皮革工艺精湛考究
-----20余年的深耕和积累，品牌消费人群涵盖20-50岁年龄范围
-----全国十余个省市开设150余家门店
-----规范化的销售网络和专业化的品牌运营团队
鞋业市场不缺，但同质化竞争严重，您想在同质化竞争中脱颖而出吗？
HONGKEE等着您！
---始终如一：注重细节、追求品质，打造中国人自己的高端鞋履品牌。
我们是谁？
----- HONGKEE品牌鞋履创立于1989年，是中国人自己的高端鞋履品牌。
我们做什么？
-----始终如一：注重细节、追求品质，打造中国人自己的高端鞋履品牌。
我们的优势
-----意大利高端品牌设计师
-----设计理念超前
-----国际流行趋势把握精准
-----产品时代感强
-----皮革工艺精湛考究
-----20余年的深耕和积累，品牌消费人群涵盖20-50岁年龄范围
-----全国十余个省市开设150余家门店
-----规范化的销售网络和专业化的品牌运营团队
鞋业市场不缺，但同质化竞争严重，您想在同质化竞争中脱颖而出吗？
HONGKEE等着您！
---始终如一：注重细节、追求品质，打造中国人自己的高端鞋履品牌。
联系方式
- 公司地址：地址：span黄寺大街26号德胜置业大厦4号楼15层