天津招聘

职位描述

1、新员工入职培训体系及在职员工培训体系的建立和运作；

2、培训需求的调研与分析并根据调研分析制定培训计划；

3、建立和完善课程体系和师资体系；

4、建立规范化、标准化的培训管理制度，合理准确地进行培训考核；

5、负责综合素质类课程的开发与设置并进行授课；

6、在线商学院建设与与维护；

7、培训效果评估；

8、负责执行上级领导安排的其它工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，三年以上培训授课或培训管理经验；

2、具有较强的语言表达能力、领导组织能力及沟通协调能力；

3、善于解决问题，能承受较大工作压力；

4、具备一定的培训授课技巧、现场把控能力及课程开发能力；

5、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

一、企业简介

   广东凤凰高科电子商务有限公司（以下简称凤凰高科）创建于1999年，主要从事营养保健食品、美容护肤品、个人家居用品的研发、生产和销售。凤凰高科业务已辐射全球20多个国家，在68个国家和地区设立了分支机构。凤凰高科视产品质量为生命，公司已经获得FDA认证、保健食品GMP认证、药品GMP认证、ISO9000质量管理体系认证、HACCP食品安全体系认证和HALA认证，产品主要销往东欧、西欧、中亚、东南亚、非洲三十多个国家和地区。凤凰高科以“弘扬养生文化，造福人类健康”为企业宗旨，继承和发扬中华传统医学文化精髓，立志于把幸福、健康和成功带给全世界更多的人们。2008年，凤凰高科成立了“凤凰希望基金”，致力于人文关怀的慈善事业，帮助和改善世界各地孤残儿童的生活，截止到目前，凤凰高科在俄罗斯、蒙古、立陶宛、非洲等国家和地区，长期帮助孤残儿童数千名。
在凤凰高科已迈入稳健高速发展时期的同时，凤凰高科将致力于为每位合作伙伴提供一个实现梦想的舞台和快速成长的机会，让每一位合作伙伴都能变得更健康更快乐！
 
二、公司企业文化
 理念：弘扬养生文化，造福人类健康。
 愿景：打造世界上最成功的健康事业。
 价值观：“燃烧激情，成就梦想”的精神，立志把吉祥和幸福、健康和成功带给全世界更多的人们。
 
三、公司福利待遇
1.公司实行5天8小时工作制；
2.休假：享有年休假、法定节假日及其他带薪休假（包括病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）
3.福利：定期年度体检；依照国家有关规定为企业员工购买社保；
4.福利补贴：每月员工生日会，生日礼金，购买电脑补贴、员工个人发展基金、购房补贴、购车补贴、话费补贴、油费补贴，户外体育活动。