天津招聘

我们的客户是一家日本汽车电子公司，现招聘测试工程师2名，要求如下

1、本科。
2、计算机、电子类专业毕业。
3、有硬件或软件测试的相关工作经验。
4、会日语者优先。
5、英语6级优先。

薪资待遇:
1. 试用期2个月，试用期工资为基本工资的80%，即试用期期间2800元/月，转正后3500元/月
2. 每年有涨薪机会
3 年底奖金
4 五险一金
5 签署两年的正式劳动合同
6 上下班有班车
7 加班有加班费

应聘方式：
请以“姓名”+“应聘岗位”的主题格式发送邮件
E-emil：zhaopin@worldjob-cn.com
联系电话 ：022-58365060

  我公司系天津市人力资源和社会保障局批准设立的市直属人才机构(原天津市对外人才交流中心)，于1996年由天津市人力资源和社会保障局与外经局共同创办。专业提供人事代理、劳务派遣、招聘培训、管理咨询、国际交流等业务。公司秉承劳动部门人力资源服务开发优势，发扬天津市外经集团长期从事国际劳务合作及外企服务的传统优势，以“诚信为本，服务至上”为经营理念；优化社会人力资源配置，促进企业发展为宗旨。历经十余年创新发展，积极开拓，深得社会各界的支持与信任，成为天津人力资源行业中的佼佼者。
 经过长期探索与市场反馈发现，当今企业管理者由于需要将精力集中投放于专业的生产与经营，而人力资源方面工作却常怀隐患,主要表现为“合法用退工，人力调配，人才开发”等方面。“让专业的人去做专业的事”乃社会化生产大势所趋。企业对人力资源工作的需求已经由原始简单的 供给逐渐向个性化的服务过渡，甚至是解决困难问题的方案与技术支持。避免企业内部重复劳动，节约资源，将直接改变企业的经营管理效率，从而提高利润水平，加速企业发展。