天津招聘

岗位职责：
1.客户关系的协调和维护，保证业务关系的正常运行；
2.负责员工派遣工作，解答关于公司人力资源派遣等业务的相关咨询，促进人力外包业务的发展；
3.作为外包员工的现场接口人，接待和安排面试工作，面试结束后和面试官沟通面试结果，统计业务数据；
4.协助公司及部门的员工关怀活动， 负责推动活动计划的实施，跟进并与协调活动各环节；
5.收集与整理员工反馈与活动成果。

任职要求：
1.大学大专以上学历，文体爱好者，计算机专业优先；
2.有良好的沟通能力和商务意识，有处理商务性工作的能力；
3.工作有条理，较强的组织协调能力与沟通能力；
4.能耐心解答员工的咨询和问题，细心，有强烈的责任感及团队合作精神；
5.工作积极主动，有亲和力，良好的服务意识，个性开朗外向。

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