房地产销售经理
天津港升投资发展有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：房地产开发 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期：2013-09-09
- 工作地点：天津-津南区
- 招聘人数：1
- 职位类别：房地产销售经理/主管
职位描述
岗位职责
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2、确保所辖项目的良性运作；
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
4、对所辖营销队伍适时培训；
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
任职资格
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；
3、有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；
4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务；
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2、确保所辖项目的良性运作；
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
4、对所辖营销队伍适时培训；
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
任职资格
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；
3、有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；
4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务；
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
每一个人都对未来幻想过，然而时光飞逝，梦想却渐行渐远，以前满脑子都是自己的梦想，现在已被残酷现实压得不知道放在哪里，为了生活四处奔波，公司换了一家又一家，岗位换了一个又一个，永远为了生计而工作，每天睁开眼就在痛苦中度过，不知道生活的快乐是什么，刚一上班就盼着上班，上班的感觉比上坟还要沉重，真是理想很丰满，现实很骨感！
您现在还在拿着简历追寻自己的梦想么？如果是的话，请继续往下看，投简历，其实是在投自己的未来，不仅仅是投一个维持生计的岗位。我们要选对行业，选对行业中最有发展前景的公司，在公司这个平台上找准自己的位置——这个位置既是你最感兴趣的，也是公司最需要你的岗位。
每个人都是宝贝，只不过之前放错了地方，选择大于努力，在自己喜欢的地方，与喜欢人做自己喜欢的事情，成就自己想要的人生。
我们需要这样的你：
1、你是有梦想,有追求,有激情的人,积极鼓励你的团队向顾客推荐卓越的产品。
2、你具有超强的进取心,明确的目标和动力,具有向高薪挑战的信心。
3、你的身心健康,积极乐观,诚信且让人可以依靠和依赖。
4、你具有良好的职业操守及团队合作精神，具备优秀的团队领导能力。
5、你喜欢快节奏、不断创新、高执行力的工作与环境。
6、你想要的不仅仅是一份职位,而是值得你一生为之奋斗的事业!!!
公司联系电话：022-58200099
公司介绍
天津港升投资发展有限公司成立于2012年，注册资金为1000万元人民币。依托雄厚的资金实力，公司主要经营范围以房地产投资、房地产开发、房地产销售、房屋信息咨询服务等为主。公司人员架构近百人，员工整体素质较高，其中拥有中、高级职称或大学本科以上学历的人员占职工总人数的80%以上，团队具有专业化的项目开发与管理能力。
公司遵照“和谐、务实、创新、高效”的企业精神，本着“为客户创造生活，为社会创造价值，为员工创造机遇，为股东创造回报”的企业使命，致力于对开发产品的高标准要求，为城市建造更为人性化的产品而不断努力。天津港升投资发展有限公司将不断加大开发项目的科技含量，以广泛推进可再生能源建筑应用技术、改善城市生态环境和提高居民生活质量为己任，继续探索开发低碳型、高品质的绿色生态房地产，为把天津建设为与时俱进的现代化城市而做出更大贡献。
人才理念
人才是我公司发展之本、竞争之本。我公司视人才为企业第一资源，把人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。我公司善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。
我公司秉承以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人。通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境，致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。
在用人上，我公司坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩，看能力，看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。
你想月薪过万吗?
你想改变你的生活吗?
你想拥有自己的房产吗?
那么只要你有赚钱的欲望,只要你付出努力,拿出勤奋学习的态度,成功就属于你;共同发展实现你的梦想。
欢迎加入我们的团队,专业的培训,一对一的指导,让你实现梦想!
公司遵照“和谐、务实、创新、高效”的企业精神，本着“为客户创造生活，为社会创造价值，为员工创造机遇，为股东创造回报”的企业使命，致力于对开发产品的高标准要求，为城市建造更为人性化的产品而不断努力。天津港升投资发展有限公司将不断加大开发项目的科技含量，以广泛推进可再生能源建筑应用技术、改善城市生态环境和提高居民生活质量为己任，继续探索开发低碳型、高品质的绿色生态房地产，为把天津建设为与时俱进的现代化城市而做出更大贡献。
人才理念
人才是我公司发展之本、竞争之本。我公司视人才为企业第一资源，把人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。我公司善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。
我公司秉承以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人。通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境，致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。
在用人上，我公司坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩，看能力，看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。
你想月薪过万吗?
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