天津招聘

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、人力资源或相关专业本科以上学历;

2、一年以上工作经验

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

福莱特集团公司始建于1992年，共有数十家关联企业，集团资产数亿元，经营项目主要装饰装修、园林古建、绿化等专业的设计及施工,具有装饰装修一级、园林古建一级资质，医疗器械销售、商务咨询服务、影视业、物业等行业，集团内企业性质多种形式，有中外合资企业，有内资企业、有外资企业。公司经营地区遍布全国，北京、石家庄、徐州、重庆等地均有办事处，公司管理人员200余人。