天津招聘

任职要求：
1、40岁以下，形象气质佳，本科及以上学历，具有5年以上相关管理工作经验，3年以上高层管理工作经验；
2、具有领导才能、资源整合能力、良好的平衡能力；
3、具备卓越的战略眼光，很强的计划、控制、协调能力，较强的综合分析能力和领导全局的能力；
4、负责集团健全法人治理结构，分公司治理模式、组织结构、核心管理流程、信息化管理等方面的研究和方案制定；
5、组织评估和审核集团及各分公司的体系建设方案，对集团及各个子公司各项制度、流程和管理变革方案的制定和落实，组织监督和检查，并对出现问题提出整改意见；
6、善于沟通协调，具有较强公关能力，具备与相关政府和行业单位建立关系和维护关系能力；
7、具有敏锐的市场洞察力及不断创新的思维能力，具有先进的投资管理理念及投资判断能力，能承受较强的工作压力；
8、具有良好的团队领导、经营决策、危机应对能力及优秀的组织实施能力；
9、有资金筹划、融资及资本运作经验的优先考虑。
10、能深刻、敏锐的理解行业的业务及发展动态

岗位职责：
1、根据集团战略，协助总经理制定公司发展战略、年度及中长期发展目标实施方案并执行；
2、协助制定公司年度经营计划和预算方案并达成目标，负责公司业务管理工作，优化公司管理模式建立现代管理体系；
3、对公司各部门进行管理，是公司形成一个更有建设性的，关注与企业发展与资源管理的氛围
4、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
5、检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调，与相关政府部门维系良好关系。
7、组织领导公司的日常经营管理工作，在授权权限内代表公司签署有关协议、合同合约、和处理相关事宜，决定公司组织体系和人事编制，建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系；
8、召集、主持总裁办公室会议，检查督促和协调集团部门级各子公司工作进展，主持召开行政例会、专题会议等，总结工作、听取汇报。

湛宸（天津）发展有限公司将竭诚为您提供高质量的猎头服务，在规定时间为企业提供高级人才、特定人才、专业技术人才，是企业搜寻“高、精、专”人才的首选机构