天津招聘

岗位职责：

1、策划公司管理改善活动，持续推进集团公司管控工作。

2、组织专项调研活动，撰写专题分析报告，提出问题解决建议并督促落实执行。

3、理顺、完善公司运作流程、管理机制及制度体系，督促重要制度流程的执行和落实。

4、定期组织公司各部门编制工作计划，并跟踪落实重点工作计划的执行。

5、跟踪分析科技项目优惠政策,并做好政府公关工作。

任职要求：

1、男性,35周岁以下,本科及以上学历,MBA、企业管理、经济学等财经、管理类专业。

2、熟悉企业运作与管理，对企业内部经营管理问题有较强的分析和协调解决能力。

3、有较好的文字处理能力，能独立完成通用公文或专题报告的撰写编辑工作。

4、有一定的沟通协调与活动组织能力，能独立完成专项问题的调查或组织主持专题协调会议。

5、熟悉企业流程管理，能独立完成企业相关制度流程的编撰工作。

6、工作认真负责、责任心强；做事不拖拉，有较强的时间观念。

7、有较强的职业道德观念和保密意识。