天津招聘

岗位职责：

1、通过电话，负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业服务；

2、了解客户需求，匹配合适房源；


3、带客户看房，促成房屋的租赁和买卖；


4、通过网络负责业务跟进的服务工作；


5、负责房源的开发与积累，与业主建立良好的业务关系。


任职资格：


1、中专以上学历（能力佳者可特殊对待）


2、相关专业者，有相关经验者优先


3、有激情有梦想，耐压力，渴望高薪


4、有责任心，有较强的团队意识


5、应届毕业生优先（外地人可以提供住宿）



薪资待遇：


试用期无责任底薪2000


提成比例15%至50%，上五险一金，免费培训，带薪旅游；外地人可提供住宿；有月年度奖金


工作时间：


上午9：00-12：00；下午13:30-18：30；每周休息一天

公司简介
公司自2004年初成立至今，经过了9年的精耕运作，已在河西、南开、西青、东丽、宝坻、津南、静海等主要品质楼盘、名宅别墅布控，目前拥有了数十家门店，拥有500人以上的专业服务团队，总业绩、单店业绩均在天津地区名列前茅，显示出了良好的竞争力与极强的发展后劲。
金乐家，又称“进了家”。他就是房地产综合服务业里幸福与安全的代名词。一个用爱创造幸福的品牌。
金乐家的战略目标：
2015年——天津市同行业综合竞争力排名第一；
未来——做全球最具品牌价值的房地产综合服务机构。
金色五年成功计划
年轻的你如果没有对未来做好规划，那就让我们为你做规划，带你走过金色五年。
一年成为房产专家
二年升任店经理，参与公司开店，参与公司分红,成为公司的合伙人
三年实现买房、买车计划
四年自如驾驭事业与生活
五年奠定个人能力与品位完美蜕变相
培训与发展
1.岗前培训、基础培训、提升培训、管理培训，以内训和外训结合的方式，毫无经验的从业者到业务精英，从业务层级到管理层
2.明确的晋升途径：经纪人——店经理（公司分红）——区域经理（公司分红）---大区经理（公司分红）——大区总监（公司分红）；
企业文化
1.核心价值观
员工至上，仁义诚信
追求卓越，团结共赢，高效执行
2.用人理念
唯才是举，海纳百川；
用人不疑，点石成金。
3.企业精神
像鹰一样锐利进取、专业高效、务实创新、豁达包容、超越自我、永不言弃
4.经营理念
目标明确，沟通通畅，苛求细节，没有借口，
5.经营方针
真实房源，最佳方案，安全交易，品质服务。
6.社会责任
勇于创新，严于律己，诚信交易，促进行业健康发展；
致力环保，济贫救灾，投身公益，提供更多就业岗位。

联系人：龚经理
电话：15922012794