天津招聘

1、优越的薪酬
无责任高底薪(2000-3500)+高额提成（10%-36%）+带薪年假+全套保险（社保+商保） = 全天津市近2000名置业专家平均月薪7000元以上+ 年度旅游+ 带薪内外部培训

2、快速的晋升，广阔的平台
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理
目前链家地产天津分公司已培养、提拔200多名店经理，30名区域经理、3名大区总监，1名城市总经理。 2013年200名店经理虚位以待！

3、完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。
培训内容包括：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训
七天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——副店长上任训——副店长封闭训——HRC培训——店经理培训
一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长

4、至高荣誉精英社
链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游，年终奖20万跑车

5、爱心互助金
链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及家属。2013年我们会将温暖延续

6、强大的后台支持系统
天津100多家直营门店，近2000名置业专家。公司集团内部强大的网络平台（链家在线、SE、AFA、EHR、 Homesoso 、Homestudy等等）

7、员工学历提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有200位链家同事在天津师范大学、天津外国语学院在读。

8、O2O客户体验引领未来趋势
今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致，O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，链家在线将会提供不一样的服务体验，给予更强大的支持

我们需要

1.20-40周岁，大专及以上学历。

2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

英雄会：每月进行一次动员大会，对业绩排名靠前的区域进行表扬
精英社：年度业绩排名考前的，经审核成为会员，享受荣誉奖励及出国旅游等福利政策
你可以先来做个调查：
百度百科——链家地产http://baike.baidu.com/view/1131450.htm
链家官方网站——链家在线http://www.homelink.com.cn/
中国商报网——链家地产成就“愉悦”事业
http://www.cb-h.com/news/lydb/2011/418/114189616BF12KK1836632.html
选择链家——你的收入你做主！

详情请咨询： 李桂敬 15022584763

邮箱投递：380619908@qq.com

面试流程：总部初试-店面/区经理复试-岗前培训-入职-签订合同

注：链家店面遍布天津市市内六区及西青区等重点郊区，下半年准备继续扩张，地点就近安排或根据求职者意愿选择推荐。



简历绿色直投通道：因为简历库信息较多，请在投完简历后，致电150-2258-4763，我们将优先安排面试

链家控股集团创立于2001年11月12日，是以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。8年来，链家地产
的复合增长率超过了100%。目前在北京，天津，上海，杭州，成都，大连，南京，青岛八大城市已开设988家门店。旗
下从业人员超过1.5万名。
天津链家房地产经纪有限公司成立于2007年4月，是链家控股集团旗下从事房地产经纪行业的全资子公司，注册资金一
千万元. 四年的时间，“天津链家”已经成长为津门“最值得信赖的房地产经纪公司”之一，除连续三年获得“诚信
品牌机构奖”外， 2010年又再次获得“最佳雇主奖”以及“津门百姓最信赖房地产中介公司”称号。链家地产以其卓
越的行业领导能力与完善的客户服务体系，不仅在津门百姓心中树立起最值得信赖的形象，更在同行业中备受瞩目，
链家地产2010年复合增长率超过165.68%，在激烈竞争的天津市场上，持续11个月保持店均业绩第1、南开区市场占有
率第1及客户满意度第1的骄人业绩，成为津门成长最快、操作最规范、经纪人服务最优的房地产经纪公司。

公司荣誉： 中国地产经纪年度品牌机构奖

 中国房地产金牌营销代理机构

 中国房地产经纪行业最具影响力品牌机构奖

 津门百姓最信赖房地产经纪公司

 3.15天津房地产中介诚信联盟单位

 “央产房”交易指定代理服务机构

 消协系统消费教育先进集体