天津招聘

1、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系
2、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；
3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
4、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续； 5、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问
6、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道
7、协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议
8、负责考勤的录入，严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批；
9、负责全面推动公司文化系统的建设工作
10、策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系
11、负责起草、初步审核人力资源部日常文件；
12、协助行政文件的催办、反馈工作；
13、负责及时传达会议通知并做好基层信息收集工作；
14、负责直属上级及公司领导交办的其他工作.

      北京市华夏典当行有限责任公司始创于1993年，是北京市最早成立的典当行之一。经过十余年的发展，北京市华夏典当行有限责任公司秉承规范运作、诚实守信、方便快捷的企业理念，以其专业的融资服务、现代的融资品种诚心诚意地为广大客户服务，获得社会各界的广泛认可。
   华夏典当行在其传统业务保持优势的情况下，于1996年在全国推出“财产权利质押业务”，同年又推出“机动车质押业务”；在2001年随着对京城房产业的敏锐程度的加强，华夏典当行又推出“房产抵押业务”。在今年国家宏观政策的调整情况下，华夏典当行再一次推出“中小企业抵（质）押业务”，并且得到媒体等广泛关注。华夏典当行正是以其现代的融资理念发展成为中小企业、居民个人服务的综合性大型典当行。
   华夏典当行以“唯才是用、精干高效”的用人理念，创建了系统的培训体系、严格的管理制度和健全的部门设置，同时还为员工提供良好的工作环境、完善的晋升机制和个人的发展空间。因业务发展需要，我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战，德才兼备的各类人才加入我们的行列，为推动中国典当行业的发展而努力，为铸造中国民族行业的精品而共同奋斗。向社会诚邀各界精英加入，我们虚位以待！
   有意者请将个人简历、近照及相关证书复印件等资料通过邮件的方式发至我公司，请注明您的应聘职位；谢绝未约主动上门应聘的求职者。

注：
1、有意者请将个人简历发至邮箱，人力资源部会及时审查简历；审查合适者，我们10日内会邀请面试。
2、简历请发送到本公司人事部邮箱：hr@huaxiapawn.com。
3、欢迎来电咨询：010-52825837。