天津招聘

主要工作职责
1、根据总、分公司要求，协助机构负责人进行符合NBS标准的高素质外勤招募、引进；
2、协助机构负责人定期对外勤队伍现状进行分析，及时掌握外勤队伍人力、产能等基本情况，确保外勤团队高效经营，不断提升外勤团队凝聚力和竞争力；
3、及时追踪所属机构外勤业务相关数据，并对业务团队进行日常督导，协助其按时完成业务目标；
4、与分公司渠道及相关部门进行有效沟通及事项处理，保证机构高质量运营；
5、向外勤团队有效传达和推动公司、机构业务推动方案，并对方案执行情况及效果进行追踪；
6、向机构外勤团队宣导公司政策、制度及要求，提升外勤团队专业性；
7、根据所辖团队的实际情况，建立合理的、有效的培训体系，进行有针对性的培训和指导；
8、领导交办的其他工作。
最低任职资格及要求
1、本科及以上学历，保险、金融等相关专业优先
2、3年以上保险行业经验，2年以上管理工作经验
3、优秀的组织、协调能力和口头及书面沟通技能；
4、良好的协调与沟通能力，能与各级、各部门同事建立良好的关系；
5、面临多变的外部市场以及业务的持续快速发展，具执行力；
6、能在压力下工作，并具有独立完成工作的能力；
7、具有一定的处理突发情况的能力；
8、对待工作积极、热情，并具有较强的团队合作精神。

    恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月开业，总部设在天津。股东双方为天津市泰达国际控股（集团）有限公司和英国标准人寿安本集团。截至2018年12月底，公司注册资本金逾40.46亿元***，双方股东各出资50%。

    公司成立十余年，已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司，销售机构达到80余家。

    恒安标准作为一家合资寿险公司，一直秉承以客户为中心立足市场，建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系，满足客户在风险保障和养老等多方面的需求，是公司致力追求的服务宗旨。


公司理想： 做中国寿险稳健力量 成跨境经营百年老店

公司愿景： 使公司成为富于创新和值得信赖的寿险与财务规划专家

公司使命： 为客户提供诚信的服务，为股东创造价值，为员工提供全面发展的成长平台

公司价值观：诚信、稳健、创新

品牌主张： 生活比生存更广阔


    恒安标准人寿认为，优秀的员工能够为客户提供一流的服务体验，对企业成功发展至关重要。公司精心选择善于迎接挑战的人员，并为其提供职业发展机会。我们致力于创造企业和员工双赢的局面，营造尊重员工的氛围，激发员工潜能，鼓励其发挥专长，实现长远发展。