天津招聘

工作内容（央企重点培养）：
1.根据公司用人需求，执行人才招聘计划，发布招聘信息、通过各大招聘网站收集简历并进行筛选和初步面试；
2.接待应聘员工以及员工考勤统计；
3.员工入离职办理；
4.新员工的岗前培训和后期新人成长培训跟进；
5.人力资源六大模块深浅涉及。
6.协助总经理处理日常事务、对外联络及内部管理工作；
7.定期与新员工及用人部门负责人沟通，协助新员工快速成长
8.完成上级临时交代的各项工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 具有良好的学习能力；
3. 熟练掌握各种办公软件及学习消化能力；
4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力；
5. 具备良好的团队合作精神和服务意识。
福利待遇：
1、工资组成：基础工资＋绩效工资＋培育奖+月度奖励+季度津贴+年终奖
2、基础保障：商业五险一金+企业年金
3、其他福利：提供员工年度体检、带薪培训、节假日福利，带薪年假等；
4、晋升空间：专业技能培训全国晋升渠道，发展平台广阔。

中国人寿保险股份有限公司天津市分公司诚聘